Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

21/01/2014

¿Son objeto de posible modificación sustancial o de inaplicación las decisiones que vengan impuestas por la Ley?

20/01/2014

¿Puede ser válido el pacto de un nuevo período de prueba del mismo trabajador con las mismas funciones?

20/01/2014

¿Prima la Ley de Presupuestos del Estado a los convenios colectivos en las empresas del sector público?

17/01/2014

¿Cómo tiene que darse una sucesión de empresas sin adscripción del personal?

16/01/2014

¿En qué consiste la sucesión de contratas y asunción de las consecuencias del Art. 44 del ET?

15/01/2014

¿En qué situación puede haber una declaración de responsabilidad solidaria al administrador de una sociedad?

14/01/2014

¿Puede ser celebrado en fraude de ley un contrato de relevo?

14/01/2014

¿Puede una empresa ser condenada a abonar una indemnización de daños y perjuicios por un accidente de trabajo?

10/01/2014

¿Puede ser procedente un despido objetivo por causas económicas en una empresa con beneficios?

10/01/2014

¿Está obligada la empresa a facilitar al trabajador despedido las concretas razones que determinaron su elección?

07/01/2014

¿Supone una transgresión la solicitud de reducción de jornada para una mayor dedicación al trabajo en otra empresa?

31/12/2013

¿Es Legal que una Empresa Absorba o Compense el Incremento Salarial por Ascenso con el Complemento de Antigüedad?

31/12/2013

¿Puede una empresa despedir a un empleado por estar más tiempo de baja que en activo y realizar actividades que contradicen su incapacidad temporal?

31/12/2013

¿Cómo se contabilizan las horas extraordinarias por guardas médicas que excedan la jornada máxima legal?

31/12/2013

¿Cómo es el cómputo de carencia a efectos de la prestación por desempleo en un trabajo a tiempo parcial?

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