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11/09/2026
¿La ampliación legal del permiso por cuidado familiar absorbe la mejora convencional por desplazamiento?
11/09/2026
¿Puede un convenio limitar el disfrute de un permiso por cuidado familiar a diez días y de forma continuada?
10/09/2026
¿Exige el permiso por fuerza mayor del artículo 37.9 ET acudir al centro y fichar antes de disfrutarlo?
10/09/2026
¿Genera daño moral indemnizable la tramitación tardía de una denuncia de acoso aunque la trabajadora esté en IT?
10/09/2026
¿Es procedente o discriminatorio despedir durante una IT por actividades que perjudican la recuperación?
10/09/2026
¿Es nulo un acuerdo vacacional pactado con el comité por modificar condiciones o vulnerar el convenio?
14/08/2026
¿Puede extinguirse el contrato por IPT si no existen ajustes razonables ni posibilidad de reubicación?
14/08/2026
¿Procede conceder el teletrabajo e indemnizar si la empresa deniega la adaptación sin razones objetivas?
14/08/2026
¿Constituye infracción muy grave dar de alta sin trabajo efectivo para solicitar una prestación indebida?
14/08/2026
¿Puede una clara disconformidad laboral seguida de despido ser indicio de vulneración de la garantía de indemnidad?
14/08/2026
¿Puede el juez modular el despido si el convenio tipifica la conducta como muy grave y permite sancionarla con despido?
10/08/2026
¿Es válida la cláusula que obliga a recuperar jornada acumulada tras IT o permisos retribuidos en los contratos a tiempo parcial de los trabajadores en jubilación parcial con acumulación de jornada?
10/08/2026
¿Puede iniciarse el permiso por hospitalización tras el alta hospitalaria si persiste la necesidad de cuidados?
10/08/2026
¿Es nula la extinción en periodo de prueba de una trabajadora embarazada sin causa objetiva acreditada?
10/08/2026
¿Puede un acuerdo de vacaciones pactado con el comité modificar sustancialmente el sistema vacacional?
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