Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Trabajadora negociando concreción horaria por conciliación laboral y familiar con recursos humanos

16/07/2026

¿Resulta ajustada a derecho la denegación de una adaptación de jornada en un horario fijo matutino por cuidado de menores a una trabajadora con un puesto directivo, si la empresa justifica su incompatibilidad organizativa y le ofrece alternativas reales tras un periodo de negociación?

trabajadora con niño dando informe médico a RRHH por cuidado de hijo

16/07/2026

¿Constituye una vulneración del derecho a la no discriminación por razón de género denegar el permiso retribuido por cuidado de familiares a una trabajadora que aporta un informe médico prescribiendo la necesidad de cuidados de su hijo lactante, con el argumento de que no se especifica la existencia de una "enfermedad grave"?

trabajadora utilizando un ordenador portátil mientras las subdirectoras esperan para usarlo

16/07/2026

¿Vulnera el derecho a la intimidad de una persona trabajadora la orden empresarial de obligarle a compartir su ordenador de trabajo con otras empleadas y prohibirle cambiar la contraseña, sin la existencia de un protocolo previo de uso de dispositivos digitales?

Calculo de base reguladora

09/07/2026

¿Debe computarse el "plus de transporte" en la base reguladora de una pensión de incapacidad permanente derivada de accidente de trabajo, o resulta aplicable la exclusión de este concepto prevista en el antiguo Reglamento de 1956?

sala de conciliacion vacia

09/07/2026

¿Tiene eficacia liberatoria un acuerdo transaccional privado firmado el mismo día del despido si sus cláusulas lo subordinan a un acto de conciliación, y cabe unificar doctrina si la sentencia de contraste no contiene dicha subordinación?

balanza comparativa del bonus con ausencias justificadas

09/07/2026

¿Es lícito que un sistema de retribución variable, además de reducirse proporcionalmente por el tiempo no trabajado, aplique un descuento adicional por "absentismo" en supuestos de incapacidad temporal, permisos familiares o suspensiones disciplinarias?

revision de cuadrantes de turnos

09/07/2026

¿Constituye una modificación sustancial de condiciones de trabajo ilícita la decisión empresarial de dejar de exigir la prolongación de la jornada habitual y, en consecuencia, suprimir el abono del complemento salarial asociado a la misma?

centro logístico de paquetería en funcionamiento

09/07/2026

¿Existe cesión ilegal de trabajadores cuando una empresa principal organiza y controla mediante una PDA a los repartidores de sus subcontratas (aunque estas aporten los vehículos), y procede imponer una sanción administrativa por cada subcontrata o una única multa por infracción continuada?

acuerdo de despido entre empresario y trabajador

03/07/2026

¿Puede declararse nulo por discriminación un despido cuando queda acreditado que, en realidad, se trata de una extinción por mutuo acuerdo simulada bajo la apariencia de un despido disciplinario?

comparativo de permiso y baja

03/07/2026

¿Existe derecho a percibir una "prima de asistencia" convencional durante los periodos de Incapacidad Temporal (IT) y durante el disfrute de los distintos permisos retribuidos?

mesa de negociación de convenio colectivo

29/06/2026

¿Constituye una doble escala salarial discriminatoria la creación por convenio colectivo de complementos ad personam estáticos para compensar exclusivamente a la plantilla antigua por la supresión de conceptos retributivos previos?

prevención de riesgos laborales en un avión

29/06/2026

¿Debe una aerolínea implementar controles de peso y protocolos específicos para evitar riesgos ergonómicos, y puede oponerse a una condena judicial argumentando exclusivamente que ya cumple dichas medidas?

juez analizando una relacion laboral

29/06/2026

¿Rompe la unidad esencial del vínculo una interrupción de nueve meses entre contratos temporales, a efectos de calcular la antigüedad, cuando no existe fraude en la contratación pero el cese representa un porcentaje mínimo en una relación laboral de más de 26 años?

trabajadores con cambio de contrata

26/06/2026

¿A quién corresponde la carga de probar la asunción de una parte sustancial de la plantilla en una sucesión de contratas, y cómo resuelve el Tribunal Supremo el conflicto normativo sobre quién debe asumir las deudas salariales del pasado?

reunión de empresas del mismo grupo

26/06/2026

¿Justifica la existencia de un "grupo laboral de empresas" de carácter lícito la negociación conjunta de un despido colectivo, y qué elementos diferencian a este grupo de un mero grupo societario?

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