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15/05/2026
¿Constituye un despido improcedente por defecto formal que la empresa curse la baja en la Seguridad Social y la persona trabajadora reciba un SMS informativo antes de que se le notifique formalmente la carta de despido?
15/05/2026
¿Resulta acorde al Derecho de la Unión Europea calificar como "indefinido no fijo" a la persona trabajadora del sector público que ha sufrido un encadenamiento abusivo de contratos temporales, y son adecuadas las indemnizaciones tasadas o los procesos de estabilización para sancionar dicho abuso?
15/05/2026
¿Tiene derecho un alto directivo a percibir la indemnización por falta de preaviso tras un despido disciplinario declarado improcedente, a pesar de existir una cláusula en su contrato que exime a la empresa de preavisar en caso de despido?
11/05/2026
¿Tiene derecho una persona trabajadora a percibir la prestación por desempleo en la modalidad de pago único para destinarla al abono mensual de sus cuotas de Seguridad Social al darse de alta como autónomo colaborador familiar?
08/05/2026
¿Tiene derecho la persona trabajadora a rescindir su contrato con indemnización por una modificación sustancial de condiciones de trabajo si la empresa deja sin efecto la medida antes de aplicarla y no se acredita un perjuicio real?
08/05/2026
¿Vulnera la normativa de protección de datos (RGPD) la publicación en la intranet empresarial de un escalafón que incluye el nombre y apellidos de la plantilla, tal y como exige el convenio colectivo, o es lícito sustituirlos por un código numérico seudonimizado?
05/05/2026
¿Es el procedimiento ordinario el cauce procesal adecuado para que una persona trabajadora reclame la adaptación o recolocación en su empresa tras ser declarada en incapacidad permanente total?
05/05/2026
¿Es nula la prueba testifical de cargo practicada en el juicio oral mediante videollamada desde el domicilio privado de la víctima, y vulnera el derecho a la presunción de inocencia una condena basada esencialmente en dicho testimonio único?
05/05/2026
¿Tiene derecho la persona trabajadora a disfrutar íntegramente de los cinco días de permiso por hospitalización aunque el familiar reciba el alta hospitalaria, y puede iniciar dicho permiso una vez finalizado el ingreso médico?
29/04/2026
¿Vulnera la normativa de protección de datos que un establecimiento de hostelería oriente sus cámaras de videovigilancia hacia las mesas de los clientes, difunda imágenes de una inspección por WhatsApp y carezca de cartelería informativa adecuada?
27/04/2026
¿Está obligada la persona trabajadora a devolver los importes percibidos por encima del convenio en concepto de compensación por un pacto de no concurrencia postcontractual declarado nulo e incumplido por el trabajador?
27/04/2026
¿Es responsable la empresa de las diferencias en la pensión de jubilación derivadas de una situación de falso autónomo pese a la ausencia de mala fe?
24/04/2026
¿Tienen derecho las personas trabajadoras a percibir los complementos de nocturnidad y atención continuada durante el disfrute de los permisos retribuidos?
24/04/2026
¿Constituye un despido discriminatorio o improcedente la baja en Seguridad Social de una persona trabajadora declarada en incapacidad permanente total si la empresa le ofreció previamente reubicarse en puestos vacantes y el empleado no aceptó la oferta por estar tramitando la incapacidad absoluta?
17/04/2026
¿Es nulo por vulneración de la garantía de indemnidad el despido disciplinario basado en faltas leves tras reclamar judicialmente conciliación familiar y después de una baja médica?
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