Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

hombre con chaqueta azul, abriendo la puerta de solo personal autorizado acompañado con una mujer

06/02/2026

¿Es procedente el despido disciplinario de un trabajador que accede fuera de su jornada a las instalaciones de la empresa, acompañado de una persona ajena?

Trabajadores con mono azul y casco amarillo observando desde la puerta a trabajador con el mismo mono sujetándose el pecho

06/02/2026

¿Debe calificarse como accidente de trabajo el fallecimiento de un trabajador que sufrió una parada cardiorrespiratoria tras iniciar la jornada laboral, cuando ya presentaba síntomas previos y sin haber comenzado la prestación efectiva de servicios?

tienda cerrando con la puerta a medio bajar, con un reloj encima y la alarma puesta

06/02/2026

¿Es procedente el despido disciplinario de una responsable de tienda por trabajar menos tiempo del debido y cerrar el establecimiento antes de la hora, y está prescrita la falta?

Hoja de calculo junto a papeles con artículos de la LEC sobre escritorio junto a expedientes y calculadora

06/02/2026

¿Debe incluirse la retribución en especie en el cálculo del embargo salarial?

Hombre con camisa celeste en oficina moderna llena de gente señalando a pantalla junto a chica con blusa blanca

30/01/2026

¿Cuándo una cesión de trabajadora a otra empresa constituye trabajo a través de empresa de trabajo temporal y qué implica en materia de igualdad de trato salarial?

Mujer sujetando a su bebé sentada en su sofá frente a su mesa en la que hay un biberón, una taza y documentación

30/01/2026

¿Tiene derecho una familia monoparental a disfrutar también del permiso por nacimiento y cuidado del menor que le habría correspondido al otro progenitor?

Hombre con su hija sentados en la cama del hospital, ambos preocupados

29/01/2026

¿Deben reconocerse como permisos retribuidos por fuerza mayor y por hospitalización de hija menor los días controvertidos, y se vulnera el derecho fundamental a la igualdad y no discriminación al denegarlos?

Dos pantallas, una con un mapa, otra con una alerta, en una gasolinera con un camión de fondo

13/01/2026

¿Es procedente el despido disciplinario por transgresión de la buena fe contractual derivada de la sustracción de combustible?

Mecánico senior con mono gris trabajando en coche con documentación, calendarios y ordenador a su espalda

08/01/2026

¿Es compatible la pensión de incapacidad permanente total con la pensión de jubilación parcial cuando esta se reconoce por un trabajo distinto?

Dos trabajadores en una oficina, sentados juntos, viendo sus pantallas, frente a ellos se ve un fragmento de su nómina en la que se ve complementos diferentes

08/01/2026

¿Vulnera el principio de igualdad un complemento salarial no absorbible que solo perciben quienes ya lo cobraban en convenios anteriores?

Mujer trabajando frente a ordenador, junto a pantalla de traducciones y frente a un gráfico que indica pérdidas

08/01/2026

¿Puede considerarse procedente el despido objetivo basado en causas económicas derivadas del impacto de la inteligencia artificial en una empresa del sector de la traducción?

Dos trabajadoras de una tienda intercambiando sus tarjetas de fichaje en el fondo y en el primer plano la máquina para fichar

08/01/2026

¿Es procedente el despido disciplinario de una trabajadora por participar en un sistema de fichajes cruzados con otra compañera?

Seguridad de un hospital junto a personal sanitario frente a puerta de acceso que tiene un lector de huellas para fichar la entrada

08/01/2026

¿Es conforme a Derecho la implantación de un sistema de control horario mediante huella dactilar en un hospital público?

Trabajador de construcción con chaleco reflectante, frente a la entrada de la obra siendo testeado por drogas

08/01/2026

¿Es procedente el despido disciplinario de un trabajador que da positivo en cocaína en una prueba de control aleatorio realizada en el acceso al centro de trabajo?

Trabajadora de transporte con chaleco reflectante, frente a escritorio con documentos laborales y junto al calendario

07/01/2026

¿Constituye una vulneración de derechos fundamentales la negativa empresarial a conceder un permiso parental cuando no se acreditan razones objetivas que justifiquen dicha decisión?

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