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27/02/2026
¿Es procedente el despido disciplinario por la sustracción de productos de una máquina expendedora, captada por cámaras de videovigilancia en el centro de trabajo?
27/02/2026
¿Es procedente el despido objetivo por ineptitud sobrevenida basado únicamente en un informe de "no apto" del servicio de prevención, sin que la empresa acredite haber intentado previamente realizar ajustes razonables o recolocar al trabajador?
27/02/2026
¿Es procedente el despido disciplinario de un responsable informático por enviar datos médicos sin encriptar a destinatarios erróneos, o debe considerarse nulo por discriminación al encontrarse el trabajador de baja médica en el momento de la extinción?
27/02/2026
¿Es discriminatorio limitar el disfrute de un permiso retribuido de conciliación previsto para los jueves por la tarde exclusivamente al personal con horario general, excluyendo a quienes trabajan en centros con horarios singulares que deben solicitar un traslado para acceder al mismo?
26/02/2026
¿Debe calificarse como nulo o improcedente el despido ejecutado por una empresa tras la petición de un cliente de prescindir de un trabajador específico por su orientación sexual, cuando la empleadora ya conocía dicha condición y no participa del móvil discriminatorio?
26/02/2026
¿Vulnera el derecho de huelga la imposición unilateral de servicios mínimos por parte de la empresa?
26/02/2026
¿Son nulas las tablas salariales de un convenio de empresa vigentes si no se han adaptado al convenio sectorial tras perder su prioridad aplicativa salarial por la reforma laboral de 2021?
26/02/2026
¿Debe indemnizarse a una trabajadora seleccionada para un puesto de trabajo cuya contratación fue revocada por la empresa tras haberla confirmado?
26/02/2026
¿Puede extinguirse la prestación por incapacidad temporal tras una incomparecencia a control médico, alegando la trabajadora problemas de memoria derivados de la medicación que tomaba?
26/02/2026
¿Vulnera derechos fundamentales el traslado de una trabajadora durante una baja médica, sin justificación objetiva y con un incremento relevante del tiempo de desplazamiento?
09/02/2026
¿Cabe calificar como despido improcedente la baja unilateral en Seguridad Social de un trabajador con ausencias injustificadas?
09/02/2026
¿Es nulo el despido de una trabajadora en situación de incapacidad temporal cuando se basa en una prueba obtenida por un detective mediante un supuesto servicio inducido, y la empresa no acredita otra causa distinta a la enfermedad?
06/02/2026
¿Es procedente el despido disciplinario de un trabajador que accede fuera de su jornada a las instalaciones de la empresa, acompañado de una persona ajena?
06/02/2026
¿Debe calificarse como accidente de trabajo el fallecimiento de un trabajador que sufrió una parada cardiorrespiratoria tras iniciar la jornada laboral, cuando ya presentaba síntomas previos y sin haber comenzado la prestación efectiva de servicios?
06/02/2026
¿Es procedente el despido disciplinario de una responsable de tienda por trabajar menos tiempo del debido y cerrar el establecimiento antes de la hora, y está prescrita la falta?
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