Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

¿Es posible compatibilizar una excedencia por guarda legal con el desempeño simultáneo de otro trabajo?

27/08/2024

¿Es posible compatibilizar una excedencia por guarda legal con el desempeño simultáneo de otro trabajo?

¿Cómo se registra y justifica el kilometraje efectuado por los trabajadores de una empresa en sus desplazamientos laborales con vehículos propios?

23/07/2024

¿Cómo se registra y justifica el kilometraje efectuado por los trabajadores de una empresa en sus desplazamientos laborales con vehículos propios?

¿Es procedente el despido disciplinario de un trabajador que, estando de baja, disfruta del carnaval de málaga?

23/07/2024

¿Es procedente el despido disciplinario de un trabajador que, estando de baja, disfruta del carnaval de málaga?

¿Es posible extinguir los contratos por jubilación del empresario y reanudad la actividad meses más tarde?

23/07/2024

¿Es posible extinguir los contratos por jubilación del empresario y reanudad la actividad meses más tarde?

¿Puede, una empresa, exigir justificación del uso del crédito sindical?

23/07/2024

¿Puede, una empresa, exigir justificación del uso del crédito sindical?

¿Es compatible la pensión de gran invalidez con un trabajo a tiempo completo en la ONCE?

23/07/2024

¿Es compatible la pensión de gran invalidez con un trabajo a tiempo completo en la ONCE?

¿Es posible el registro por un vigilante de seguridad y posterior despido de un trabajador sin la presencia del RLT?

24/06/2024

¿Es posible el registro por un vigilante de seguridad y posterior despido de un trabajador sin la presencia del RLT?

¿Es accidente de trabajo el ictus sufrido por una trabajadora tras la discusión con su jefe?

24/06/2024

¿Es accidente de trabajo el ictus sufrido por una trabajadora tras la discusión con su jefe?

¿Se puede prorratear las pagas extras si el convenio lo prohíbe?

24/06/2024

¿Se puede prorratear las pagas extras si el convenio lo prohíbe?

Considerar el tiempo para acudir al baño como tiempo no efectivo ¿es una modificación sustancial?

24/06/2024

Considerar el tiempo para acudir al baño como tiempo no efectivo ¿es una modificación sustancial?

Para reclamar las horas extraordinarias, ¿son válidos los cuadrantes aportados por el trabajador?

24/06/2024

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Solicitar el reingreso de una excedencia sin cumplir con la antelación mínima ¿puede derivar en despido?

24/06/2024

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Un accidente de camino al médico durante la jornada laboral, ¿puede ser calificado como accidente “in itinere”?

24/06/2024

Un accidente de camino al médico durante la jornada laboral, ¿puede ser calificado como accidente “in itinere”?

¿Son procedentes los despidos de las trabajadoras por insultar a su jefe en un grupo de WhatsApp?

24/06/2024

¿Son procedentes los despidos de las trabajadoras por insultar a su jefe en un grupo de WhatsApp?

Ante la nulidad de un pacto de no competencia post-contractual ¿la trabajadora debe devolver lo percibido?

24/06/2024

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