Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
SALARIO
Trabajadora y recursos humanos negociando calendario laboral y conciliación

22/07/2026

¿Vulnera el derecho a la no discriminación que un convenio colectivo excluya las ausencias por incapacidad temporal, permisos de conciliación o funciones sindicales del cómputo de asistencia ininterrumpida exigido para percibir un "premio de continuidad"?

balanza comparativa del bonus con ausencias justificadas

09/07/2026

¿Es lícito que un sistema de retribución variable, además de reducirse proporcionalmente por el tiempo no trabajado, aplique un descuento adicional por "absentismo" en supuestos de incapacidad temporal, permisos familiares o suspensiones disciplinarias?

trabajadora intentando entender y revisando su nomina

01/06/2026

¿Está obligada la empresa a detallar en la nómina las fechas, periodos de devengo e incidencias de los conceptos variables y atrasos para cumplir con la exigencia legal de claridad documental?

trabajadores en una empresa revisando sus salarios

28/05/2026

¿Qué nuevas obligaciones empresariales en materia de igualdad y transparencia salarial pretende introducir el futuro Real Decreto para transponer la normativa europea?

trabajadora haciendo horas extraordinarias

19/05/2026

¿Puede la empresa compensar la retribución de las horas extraordinarias con un plus genérico de disponibilidad o con la aplicación de coeficientes reductores de la edad de jubilación?

balanza del salario y un pacto de no competencia nulo

27/04/2026

¿Está obligada la persona trabajadora a devolver los importes percibidos por encima del convenio en concepto de compensación por un pacto de no concurrencia postcontractual declarado nulo e incumplido por el trabajador?

trabajadores de noche sin plus de nocturnidad especifico

09/03/2026

¿Es nula la cláusula de un convenio colectivo que incluye la retribución del trabajo nocturno dentro de un plus de turnos o de actividad?

Hoja de calculo junto a papeles con artículos de la LEC sobre escritorio junto a expedientes y calculadora

06/02/2026

¿Debe incluirse la retribución en especie en el cálculo del embargo salarial?

Convenio Colectivo abierto sobre escritorio junto a papeles con gráficos y calculadora

22/12/2025

¿Debe computarse un IPC anual negativo como valor negativo, y no como cero, cuando el convenio colectivo fija para el año siguiente un incremento salarial consistente en el IPC del año anterior + X puntos porcentuales?

Tribunal de la Unión Europea frente a directiva sobre salarios mínimos que ha sido tachada y rota

22/12/2025

¿Puede la Unión Europea, al amparo de su competencia en materia de “condiciones de trabajo” del artículo 153 TFUE, adoptar una directiva sobre salarios mínimos que obligue a los Estados miembros a estructurar la fijación y actualización de esos salarios mediante ciertos criterios y mecanismos, sin vulnerar la exclusión relativa a las remuneraciones y al derecho de asociación y sindicación?

tres recuadros, en los que se ve a un policía en las tres partes del día

06/11/2025

¿Forman parte de la retribución ordinaria los pluses de nocturnidad y festividad, así como las horas extraordinarias, en el régimen de trabajo por turnos, a efectos de su abono durante vacaciones y otras ausencias retribuidas? ¿Cuál es el plazo de prescripción aplicable para reclamar cantidades derivadas de dichos conceptos?

Junta en oficina analizando la subida salarial

31/10/2025

¿Cómo debe interpretarse una cláusula de revisión salarial cuando el convenio colectivo no concreta el índice de referencia del IPC ni establece expresamente si las tablas del año siguiente deben calcularse sobre la base revisada?

Trabajador sobre una balanza trabajando, en la contraparte una silla vacía con una cruz azul encima

31/10/2025

¿Vulnera el principio de igualdad y no discriminación que una empresa calcule el bonus anual conforme al tiempo efectivamente trabajado, excluyendo los periodos de incapacidad temporal superiores a 90 días?

hombre sorprendido con chaleco de trabajo frente a cajero automático

23/10/2025

¿Puede una empresa descontar unilateralmente de las nóminas de sus trabajadores cantidades abonadas en exceso por un error en el cálculo del complemento salarial?

Hombre de traje modificando los horarios de sus trabajadores frente a un ventanal en Valencia

19/09/2025

¿Debe calificarse como infracción muy grave la conducta de una empresa de trabajo temporal que abonó salarios por debajo de lo debido a miles de trabajadores mediante registros de jornada simulados?

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