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02/04/2024
¿Es posible aplicar un convenio colectivo a trabajadores cuya categoría profesional no se incluyen en él?
02/04/2024
¿Se puede realizar un Plan de Igualdad para un grupo de empresas creando una nueva comisión negociadora?
02/04/2024
¿La denegación automática de la concreción de jornada solicitada por la trabajadora implica la vulneración de su derecho fundamental?
02/04/2024
¿La no fijación de criterios para el bonus por objetivos da siempre lugar al derecho de cobro?
02/04/2024
¿Es válido que la empresa imponga diferentes sanciones ante el mismo hecho cometido por distintos trabajadores?
02/04/2024
¿Es válido el despido de un trabajador por negarse a realizar el reconocimiento médico obligatorio?
02/04/2024
¿Es lícito que la empresa establezca un plazo de preaviso para el disfrute del crédito horario de los delegados de personal?
02/04/2024
¿La empresa puede reducir los incentivos sobre objetivos durante estar la baja médica del trabajador?
02/04/2024
El periodo de prueba ¿computa en días hábiles o naturales?
02/04/2024
¿Las ausencias previstas en el artículo 37.9 ET para atender urgencias familiares tienen carácter retribuido?
02/04/2024
¿Es válido el despido disciplinario de un trabajador por acoso sexual hacia sus compañeras?
02/04/2024
¿Es válido el despido de un trabajador por impedir a la empresa acceder al contenido de su ordenador?
02/04/2024
¿Los representantes de los trabajadores deben participar en la elaboración de la política empresarial sobre el uso de los dispositivos digitales?
02/04/2024
¿Los teletrabajadores tienen derecho a percibir el plus de transporte?
02/04/2024
¿Es válido el despido de un trabajador por participar en un concierto estando de baja médica?
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