Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

31/12/2013

¿Puede un trabajador con varios contratos de obra reclamar un despido improcedente al considerar su contrato como indefinido?

31/12/2013

Fue Legal Disolver el Comité de Empresa Tras Cesión de Trabajadores a Nueva Empresa

31/12/2013

¿Puede la empresa modificar acuerdo sobre jornada y horario firmado con sindicatos?

31/12/2013

¿Qué derechos tiene un trabajador en situación de Incapacidad Permanente Total tras un accidente no laboral?

31/12/2013

¿Puede una empresa considerar baja voluntaria la no reincorporación de un trabajador tras el alta médica?

31/12/2013

¿Cómo determinar la procedencia de un despido colectivo en un ERE por causas económicas y de producción?

31/12/2013

Es Legal la Homogeneización de Nóminas por Empresa Tras Subrogación de Trabajadores

31/12/2013

¿Cuál es el plazo para rescindir un contrato de trabajo tras una reducción de jornada?

31/12/2013

¿Cómo se anula la revocación del mandato de los representantes de los trabajadores por la asamblea de trabajadores?

31/12/2013

¿Es legal un sistema retributivo basado en la edad según el Tribunal de Justicia de la Unión Europea?

31/12/2013

¿Es lícita una reducción de jornada para no superar la jornada máxima como consecuencia de dos contratas distintas?

31/12/2013

¿Cómo han de darse la compensación y absorción de complementos otorgados como condición más beneficiosa?

31/12/2013

¿Qué sucede cuando un despido disciplinario por ausencias injustificadas es declarado improcedente y no se paga la liquidación?

31/12/2013

¿Es legal la ampliación de los turnos de trabajo debido a la reducción de la jornada de un compañero por cuidado de menor?

31/12/2013

¿Qué convenio colectivo se aplica en una empresa de ingeniería dedicada a la venta de parques eólicos?

LexaGo Resuelve Consultas Laborales

Da respuesta a tus clientes de forma mucho más rápida y con jurisprudencia en cada caso.