Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

31/12/2013

¿Qué hacer cuando una empresa despide injustamente y luego maltrata a un trabajador readmitido?

31/12/2013

¿Es lícito desconvocar una huelga intermitente por su carácter parcial y sorpresivo?

31/12/2013

¿Cómo afecta el conflicto actual a los controladores aéreos y cuál es la adaptación progresiva del Real Decreto?

31/12/2013

¿Puede un trabajador autónomo ser considerado económicamente dependiente según la Ley 20/2007?

31/12/2013

¿Puede una empresa dejar de pagar dietas y plus de disponibilidad al reducir la jornada laboral por cuidado de hijo menor?

31/12/2013

¿Puede una empresa despedir a un empleado por causas económicas?

31/12/2013

¿Es legal despedir a un empleado por usar los medios de la empresa para fines personales durante el horario de trabajo?

31/12/2013

¿Cómo se calcula la retribución por horas extraordinarias en el sector de la seguridad?

31/12/2013

¿Son legales los despidos improcedentes y las rentas exentas en la terminación de la relación laboral?

31/12/2013

¿Puede la empresa imponer cláusulas de comunicación vía SMS o correo electrónico en los contratos laborales?

31/12/2013

¿Es legal despedir a un trabajador por razones económicas y cómo afecta esto a la empresa?

31/12/2013

¿Qué sucede cuando un despido es declarado nulo y la trabajadora es readmitida después de haber solicitado la prestación por desempleo?

31/12/2013

¿Cómo es el cómputo de carencia a efectos de la prestación por desempleo en un trabajo a tiempo parcial?

31/12/2013

¿Cómo se calculan y reclaman las horas extras en el trabajo?

31/12/2013

¿Puede una empresa despedir a un empleado por estar más tiempo de baja que en activo y realizar actividades que contradicen su incapacidad temporal?

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