Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

31/12/2013

¿Es válido el finiquito firmado por el trabajador después de su despido?

31/12/2013

¿Cómo se resuelve un ERE y qué implica la suspensión de contratos en una empresa?

31/12/2013

¿Es legal el despido por causas objetivas si la empresa obtiene beneficios y redistribuye las funciones del empleado despedido?

31/12/2013

¿Es lícito extinguir el contrato de trabajo debido al incumplimiento del empresario en el pago de las nóminas?

31/12/2013

¿Cómo afecta la crisis financiera y el endeudamiento a los empleados en una empresa de automóviles?

31/12/2013

¿Cómo determinar la procedencia de un despido colectivo en un ERE por causas económicas y de producción?

31/12/2013

¿En qué situaciones se da una sucesión de plantillas en materia de cambio de contratas y sucesión de empresa?

31/12/2013

¿Es legal el despido de un trabajador en incapacidad temporal basado en seguimiento GPS?

31/12/2013

¿Se Considera Improcedente el Despido de una Trabajadora Tras Sucesivas Prórrogas de Contrato Temporal?

31/12/2013

¿Es lícita una contratación temporal condicionada a la reducción de trabajo de la empresa principal?

31/12/2013

¿Es necesario que la empresa saliente entregue a la entrante la documentación exigida por convenio colectivo?

31/12/2013

¿Cómo se maneja un proceso de despido colectivo en una empresa con deudas y múltiples filiales?

31/12/2013

¿Cómo se establece el calendario de regiones para tratar materias conflictivas en un Convenio Colectivo General?

31/12/2013

¿Se puede exigir al colectivo de enfermeras utilizar como uniforme: falda, delantal, cofia y medias?

31/12/2013

¿Cómo se maneja un despido colectivo sin representación legal de los trabajadores?

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