Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

31/12/2013

¿La buena fe es exigible tanto al trabajador como al empresario en materia de despidos?

31/12/2013

¿Qué significa recibir una carta de despido por causas productivas sin mención de indemnización o preaviso?

31/12/2013

¿Puede un trabajador autónomo ser contratado bajo un contrato de relevo y qué responsabilidad tiene la empresa en la pensión de jubilación parcial?

31/12/2013

¿Puede una empresa reducir su sanción por exponer a sus trabajadores a un producto tóxico?

31/12/2013

¿Debe Aplicarse el Convenio de Madrid en Salarios de Transporte Barcelona-Madrid-Lisboa?

31/12/2013

¿Es legal el despido objetivo con indemnización y posterior contratación de otro trabajador en la misma categoría?

31/12/2013

¿Cómo se calcula la indemnización por despido en una empresa alemana para trabajadores mayores de 54 años?

31/12/2013

Son recuperables los días de libre disposición para los trabajadores del sector de Ambulancias

31/12/2013

¿Son legales los despidos objetivos realizados por la empresa en 2011 debido a causas económicas y productivas?

31/12/2013

¿Vulnera la falta de publicación de las circulares anuales de actualización del sistema retributivo el derecho a la Libertad Sindical?

31/12/2013

¿La empresa debe pagar el recargo de prestaciones por el accidente laboral del trabajador?

31/12/2013

¿En la finalización de un contrato de obra y servicio cuándo es improcedente un despido?

31/12/2013

¿Cómo se impugna un convenio colectivo y cómo se calcula el valor de las horas extraordinarias en el sector de seguridad?

31/12/2013

¿Qué establece el Real Decreto Ley 8/2010 sobre la reducción salarial en el sector público y cuál es la respuesta de los sindicatos?

31/12/2013

¿Puede un trabajador ser despedido por ofender a su jefe después de ser readmitido por un despido improcedente?

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