Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

31/12/2013

¿Es válida la terminación de un contrato de trabajo por finalización de obra si el trabajador niega haber firmado el recibo de finiquito?

31/12/2013

¿Pueden las empresas despedir a los trabajadores por deficiente facturación?

31/12/2013

¿Fue justificado el despido por causas organizativas y altas horas extras?

31/12/2013

¿Es Válido el Despido de un Trabajador por Crear un Perfil Falso en Facebook a Nombre del Director del Hospital?

31/12/2013

¿Qué consecuencias tiene el incumplimiento de entregar copia de la comunicación de despido a los representantes de los trabajadores?

31/12/2013

¿Cuál es la clave para distinguir entre beca y contrato de trabajo?

31/12/2013

¿Es lícito un despido por agredir e insultar al empresario?

31/12/2013

¿Para la pensión de jubilación, la Seguridad Social debe calcular la media sobre los años cotizados en España?

31/12/2013

¿Puede una empresa anular un despido objetivo y emitir uno nuevo por causas productivas y organizativas?

31/12/2013

¿Cómo ha de realizarse el cómputo de antigüedad?

31/12/2013

¿Puede un técnico de prevención ser considerado un sujeto legalmente obligado en materia de siniestralidad laboral?

31/12/2013

¿Cuáles son las características para que exista una sucesión de empresas?

31/12/2013

¿Es válido el despido en un contrato por obra o servicio que ha finalizado y el trabajador ha aceptado el finiquito?

31/12/2013

Es Legal Exigir Recuperar Horas de Permiso Retribuido Según Convenio Colectivo

31/12/2013

¿Se puede negociar de forma global sin contar con centros sin representación?

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