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31/12/2013
¿La empresa puede despedir a una trabajadora en estado de gestación durante el período de prueba?
31/12/2013
Es Nulo un Despido Alegando No Ser Necesario el Puesto de Trabajo
31/12/2013
¿Cuál es la responsabilidad del FOGASA en la indemnización por despido
31/12/2013
¿Debe ser indemnizado un trabajador con incapacidad permanente absoluta a causa de radiaciones y productos químicos?
31/12/2013
¿Cómo se maneja un despido colectivo en una empresa con problemas económicos y productivos?
31/12/2013
¿Cómo afecta la jubilación parcial y la cotización a tiempo parcial y completo a la pensión de jubilación ordinaria?
31/12/2013
¿Cómo se resuelve un ERE y qué implica la suspensión de contratos en una empresa?
31/12/2013
¿Se Considera Improcedente el Despido de un Trabajador con Contrato Temporal por Acumulación de Tareas?
31/12/2013
¿Cómo se Calculan los Períodos de Absentismo para Justificar un Despido Objetivo?
31/12/2013
¿Es válida la terminación de un contrato de trabajo por finalización de obra si el trabajador niega haber firmado el recibo de finiquito?
31/12/2013
¿Es lícito extinguir el contrato de trabajo debido al incumplimiento del empresario en el pago de las nóminas?
31/12/2013
¿Cómo determinar la procedencia de un despido colectivo en un ERE por causas económicas y de producción?
31/12/2013
¿Fue justificado el despido por causas organizativas y altas horas extras?
31/12/2013
¿Es legal el despido de un trabajador en incapacidad temporal basado en seguimiento GPS?
31/12/2013
¿Es necesario que la empresa saliente entregue a la entrante la documentación exigida por convenio colectivo?
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