Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

31/12/2013

¿Puede una Universidad sancionar a un empleado por violación de horarios constatada a través de cámaras de vigilancia?

31/12/2013

¿La Falta de Preaviso en una Excedencia Impide la Reincorporación?

31/12/2013

¿Es posible la absorción del complemento personal con el complemento de antigüedad?

31/12/2013

¿Está la empresa obligada a proporcionar un local comedor a los empleados?

31/12/2013

¿Cómo afecta la promoción interna en la Administración Civil del Estado a la afiliación a MUFACE?

31/12/2013

¿Cómo se calcula la pensión por incapacidad permanente total en el Servicio Andaluz de Salud?

31/12/2013

¿Es lícito desconvocar una huelga intermitente por su carácter parcial y sorpresivo?

31/12/2013

¿Puede una empresa despedir a un empleado por causas económicas?

31/12/2013

¿Puede una Empleada Demandar a su Empresa por Impago de Complementos y Salarios tras su Baja Voluntaria?

31/12/2013

¿Se puede despedir a una trabajadora por el uso inapropiado de Internet en el trabajo, incluso si tenía una normativa interna al respecto?

31/12/2013

¿Es legal la modificación del Reglamento de la Ley de Ordenación de los Transportes Terrestres sobre el Libre Acceso al Sector?

31/12/2013

¿Cómo es el cómputo de carencia a efectos de la prestación por desempleo en un trabajo a tiempo parcial?

31/12/2013

Es Válido el Finiquito con Cláusula de Conformidad en Despido por Causas Objetivas

31/12/2013

¿Puede una empresa despedir a un empleado por estar más tiempo de baja que en activo y realizar actividades que contradicen su incapacidad temporal?

31/12/2013

¿Es legal el despido por causas organizativas y económicas en una empresa con múltiples establecimientos?

LexaGo Resuelve Consultas Laborales

Da respuesta a tus clientes de forma mucho más rápida y con jurisprudencia en cada caso.