Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

31/12/2013

¿Es válido el finiquito firmado por el trabajador después de su despido?

31/12/2013

Extinción del Contrato de la Encargada Limpieza por Reducción de Precios y Plantilla

31/12/2013

¿Es legal el despido por causas objetivas si la empresa obtiene beneficios y redistribuye las funciones del empleado despedido?

31/12/2013

¿Cuándo es lícito despedir a un trabajador en una subrogación empresarial?

31/12/2013

¿Cómo afecta la crisis financiera y el endeudamiento a los empleados en una empresa de automóviles?

31/12/2013

¿En qué situaciones se da una sucesión de plantillas en materia de cambio de contratas y sucesión de empresa?

31/12/2013

¿Cómo es el proceso de despido de representantes de los trabajadores y candidatos?

31/12/2013

¿Se Considera Improcedente el Despido de una Trabajadora Tras Sucesivas Prórrogas de Contrato Temporal?

31/12/2013

¿Es lícita una contratación temporal condicionada a la reducción de trabajo de la empresa principal?

31/12/2013

¿En qué consiste el deber de información en una subrogación empresarial?

Un señor en el sofa de su casa leyendo una carta y lleva escayola

31/12/2013

¿Puede un despido durante una baja médica ser considerado nulo?

31/12/2013

¿Cómo se establece el calendario de regiones para tratar materias conflictivas en un Convenio Colectivo General?

31/12/2013

¿Cómo se realiza el nombramiento de consejero y la extinción de la relación laboral?

31/12/2013

¿Es improcedente un despido objetivo por causas económicas si no se proporciona información detallada de las pérdidas?

31/12/2013

¿Cómo son los criterios de compensación y absorción que se recogen en el art. 26.5 ET?

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