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27/11/2013
¿Cómo se rigen las entidades constituidas para satisfacer un interés general?
25/11/2013
¿Cuándo existirá un despido colectivo "de hecho"?
22/11/2013
¿Gozan las Actas de Infracción de una presunción "iuris tantum" de certeza?
22/11/2013
¿En qué consiste la modificación sustancial de las condiciones de trabajo y su flexibilización tras la reforma laboral?
22/11/2013
¿Cómo ha de darse la garantía de indemnidad en un despido objetivo?
20/11/2013
¿La indemnización obligatoria por fin de contrato temporal se encuentra exenta del IRPF?
19/11/2013
¿Puede el período de prueba del contrato de apoyo a emprendedores vulnerar la Carta Social Europea y no aplicarse?
19/11/2013
¿Pueden los trabajadores en situación de reducción de jornada por guarda legal trabajar los domingos y festivos?
19/11/2013
¿Cómo han de interpretarse los convenios "sin pacto en contrario"?
18/11/2013
¿Puede concurrir la causa económica negativa en un despido colectivo cuando las empresas del grupo presentan resultados positivos?
18/11/2013
¿Con la Reforma de 2012 se ha eliminado la conexión de funcionalidad entre las causas y las extinciones de contrato?
18/11/2013
¿Cómo se calculan los años de servicio a efectos de la indemnización por despido?
18/11/2013
¿En qué caso puede ser improcedente un despido objetivo por causas productivas?
14/11/2013
¿Tiene derecho el trabajador al respeto de su intimidad en el uso del ordenador en el puesto de trabajo?
13/11/2013
¿La empresa ha de probar causas organizativas suficientes para impedir el horario solicitado por un trabajador?
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