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31/12/2013
¿La duración del contrato la determina la obra o servicio objeto del contrato o la contrata pública?
31/12/2013
¿Es legal el despido por ineptitud sobrevenida tras numerosas bajas médicas y su posterior readmisión?
31/12/2013
¿Qué ocurre cuando un trabajador sufre un accidente de trabajo debido a una falta de medidas de seguridad?
31/12/2013
¿Vulnera la falta de publicación de las circulares anuales de actualización del sistema retributivo de directivos el derecho a la Libertad Sindical?
31/12/2013
¿Está justificada la suspensión del ERE en base a causas productivas?
31/12/2013
¿Es Válido Calcular las Indemnizaciones Laborales Dividiendo el Salario Mensual entre 30 Días?
31/12/2013
¿Es legal no pagar la parte proporcional de las vacaciones en un despido improcedente?
31/12/2013
¿Cómo se manejan las indemnizaciones por cambio de centro de trabajo y traslado en una empresa?
31/12/2013
¿La empresa ha seguido el procedimiento legal para modificar condiciones de trabajo de carácter colectivo?
31/12/2013
¿Puede una empresa entrar en el procedimiento de IT si afecta a sus intereses?
31/12/2013
¿Puede un trabajador retractarse de su baja voluntaria por jubilación y demandar por despido improcedente?
31/12/2013
¿Qué sucede cuando se retrasa el pago de las indemnizaciones en un expediente de regulación de empleo?
31/12/2013
¿La buena fe es exigible tanto al trabajador como al empresario en materia de despidos?
31/12/2013
¿Qué significa recibir una carta de despido por causas productivas sin mención de indemnización o preaviso?
31/12/2013
¿Puede un trabajador autónomo ser contratado bajo un contrato de relevo y qué responsabilidad tiene la empresa en la pensión de jubilación parcial?
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