Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

10/01/2014

¿Está obligada la empresa a facilitar al trabajador despedido las concretas razones que determinaron su elección?

07/01/2014

¿Supone una transgresión la solicitud de reducción de jornada para una mayor dedicación al trabajo en otra empresa?

31/12/2013

¿Puede un trabajador con varios contratos de obra reclamar un despido improcedente al considerar su contrato como indefinido?

31/12/2013

¿Puede una empresa forzar la baja voluntaria de un empleado que ha cometido un delito?

31/12/2013

¿Puede la empresa modificar acuerdo sobre jornada y horario firmado con sindicatos?

31/12/2013

¿Qué derechos tiene un trabajador en situación de Incapacidad Permanente Total tras un accidente no laboral?

31/12/2013

¿Cuál es el plazo para rescindir un contrato de trabajo tras una reducción de jornada?

31/12/2013

¿Qué sucede cuando un despido disciplinario por ausencias injustificadas es declarado improcedente y no se paga la liquidación?

31/12/2013

¿Es legal el despido por malos tratos a los residentes sin derecho a indemnización?

31/12/2013

¿Puede ser nulo o improcedente un despido por causas objetivas debido a falta de motivación en la carta de despido?

31/12/2013

¿Puede un trabajador demandar por despido improcedente tras una excedencia voluntaria y negativa de reincorporación?

31/12/2013

¿Qué sucede si una empresa no contrata a un nuevo trabajador relevista durante la incapacidad temporal de un empleado en jubilación parcial?

31/12/2013

¿Puede una médica pediatra solicitar la prestación por riesgo durante la lactancia natural?

31/12/2013

¿Puede una empresa despedir a un jefe de cocina que es el Representante Legal de los trabajadores si uno de sus principales clientes reduce su demanda?

31/12/2013

¿Es Legal Que Una Empresa Rastree las Páginas Web Visitadas por Sus Empleados Sin Consentimiento?

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