Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

31/12/2013

¿Es Válido Calcular las Indemnizaciones Laborales Dividiendo el Salario Mensual entre 30 Días?

31/12/2013

¿Se Califica como Accidente de Trabajo el Caso de un Trabajador con un Derrame Cerebral Sobrevenido en el Descanso Laboral ?

31/12/2013

¿Qué ocurre cuando un trabajador sufre un accidente de trabajo debido a una falta de medidas de seguridad?

31/12/2013

¿Es Legal Que Una Empresa Rastree las Páginas Web Visitadas por Sus Empleados Sin Consentimiento?

31/12/2013

¿Es Legal que una Empresa Sustituya las Nóminas en Papel por Formato Digital?

31/12/2013

¿Puede la herencia afectar a la pensión no contributiva de invalidez?

31/12/2013

¿Puede una empresa despedir a un jefe de cocina que es el Representante Legal de los trabajadores si uno de sus principales clientes reduce su demanda?

31/12/2013

¿Puede una médica pediatra solicitar la prestación por riesgo durante la lactancia natural?

31/12/2013

¿Qué sucede si una empresa no contrata a un nuevo trabajador relevista durante la incapacidad temporal de un empleado en jubilación parcial?

31/12/2013

¿Puede un trabajador demandar por despido improcedente tras una excedencia voluntaria y negativa de reincorporación?

31/12/2013

Puede una Beca de 10 años Convertirse en Contrato de Trabajo Indefinido

31/12/2013

¿Hasta cuándo se puede retrasar el abono de una indemnización?

31/12/2013

¿Puede ser nulo o improcedente un despido por causas objetivas debido a falta de motivación en la carta de despido?

31/12/2013

¿Es Legal que una Empresa Absorba o Compense el Incremento Salarial por Ascenso con el Complemento de Antigüedad?

31/12/2013

¿Es válido un despido por razones productivas cuando se argumenta una importante disminución en la producción?

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