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JUBILACIÓN
VIDEOVIGILANCIA Y CONTROL EMPRESARIAL
31/12/2013
¿Es lícito extinguir la relación laboral a un jubilado parcial por causas no imputables al propio trabajador?
31/12/2013
¿Son Improcedentes los Despidos Objetivos Durante un Acuerdo de Suspensión Temporal de Contratos por Crisis?
31/12/2013
¿Es legal la extinción del contrato de trabajo por finalización del servicio en una subrogación empresarial?
31/12/2013
¿Es lícita una reducción de jornada para no superar la jornada máxima como consecuencia de dos contratas distintas?
31/12/2013
¿Tienen los Trabajadores Derecho a Acumular y Elegir Cuándo Disfrutar sus Vacaciones?
31/12/2013
¿Qué características ha de tener una modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter colectivo?
31/12/2013
Es Legal la Homogeneización de Nóminas por Empresa Tras Subrogación de Trabajadores
31/12/2013
¿Cómo se determina la indemnización de despido cuando se ha prorrateado las pagas extras contra el convenio aplicable?
31/12/2013
¿En qué situaciones hay despido improcedente a candidatos sindicales?
31/12/2013
¿Cómo son los criterios de compensación y absorción que se recogen en el art. 26.5 ET?
31/12/2013
¿Puede un despido durante una baja médica ser considerado nulo?
31/12/2013
¿Prevalece el derecho de huelga de los trabajadores o el derecho de libertad de expresión de la empresa?
31/12/2013
¿En qué consiste el derecho a la huelga y servicios mínimos?
31/12/2013
¿En qué consiste el deber de información en una subrogación empresarial?
31/12/2013
¿Cómo es el proceso de despido de representantes de los trabajadores y candidatos?
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