Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

10/01/2014

¿Está obligada la empresa a facilitar al trabajador despedido las concretas razones que determinaron su elección?

10/01/2014

¿Puede ser procedente un despido objetivo por causas económicas en una empresa con beneficios?

07/01/2014

¿Supone una transgresión la solicitud de reducción de jornada para una mayor dedicación al trabajo en otra empresa?

31/12/2013

¿Es lícito despedir a un representante si sus funciones desaparecen y no hay puestos similares en la empresa?

31/12/2013

¿Cómo es la conversión en indefinidos de los contratos fijos de obra?

31/12/2013

Abuso de Empresa en Periodo de Prueba y Despidos Injustos

31/12/2013

Odontólogos Clínica Dental Son Trabajadores Autónomos o Empleados por Relación Laboral según Seg.Social

31/12/2013

¿Cuáles son las características de una verdadera relación laboral?

31/12/2013

Sentencia Confirma Reducción de Jornada profesores catolicos en Educación

31/12/2013

¿Puede una Empresa Cancelar Bonos a Empleados que Cumplen Objetivos?

31/12/2013

Es Legal Despedir Jugadores de Fútbol en Concurso y Contratar a Nuevos Posteriormente

31/12/2013

¿Es lícito extinguir la relación laboral a un jubilado parcial por causas no imputables al propio trabajador?

Almacen con estanterias altas con trabajadores.

31/12/2013

¿Son Improcedentes los Despidos Objetivos Durante un Acuerdo de Suspensión Temporal de Contratos por Crisis?

31/12/2013

¿Es legal la extinción del contrato de trabajo por finalización del servicio en una subrogación empresarial?

31/12/2013

¿Es lícita una reducción de jornada para no superar la jornada máxima como consecuencia de dos contratas distintas?

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