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20/03/2014
¿En qué situaciones es injustificada la modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter colectivo?
18/03/2014
¿Es válido un despido colectivo iniciado durante la ejecución de un ERE suspensivo?
18/03/2014
¿Tiene derecho al permiso por maternidad la madre que tiene un hijo por "vientre de alquiler"?
18/03/2014
¿Las comisiones representativas de trabajadores tienen legitimidad para impugnar despidos colectivos?
14/03/2014
¿En la subrogación empresarial, existe obligación de la empresa de reintegrar al INSS el importe de la prestación?
14/03/2014
¿Existen incentivos o bonus para empresas que hayan contribuido a la disminución y prevención de riesgos laborales?
13/03/2014
¿Se puede modificar de forma sustancial el número de días trabajados en Domingos y festivos?
13/03/2014
¿Cómo ha de tramitarse la distribución irregular que viene a ser aprobada por la Reforma Laboral?
13/03/2014
¿Puede denegarse sin justificación la entrada a la empresa de la representante de uno de los sindicatos?
13/03/2014
¿Cómo debe realizarse una modificación de la distribución del tiempo de trabajo?
12/03/2014
¿Pueden cambiarse los contratos indefinidos por contratos fijos-indefinidos para ahorrarse 4 meses de contratos?
12/03/2014
¿Es nulo el despido objetivo de un trabajador afectado por un ERE de suspensión durante su vigencia?
12/03/2014
¿Puede simultanearse ser miembro del consejo de administración con las funciones directivas de la misma empresa?
11/03/2014
¿En qué casos cabe el acceso a los tres días de permiso por hospitalización y enfermedad grave?
10/03/2014
¿Cuál es el requisito esencial para que opere la subrogación?
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