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02/12/2014
¿Cómo debe ser la aplicación de intereses en deudas laborales?
02/12/2014
¿En un despido colectivo, es posible negociar con los trabajadores afectados individualmente?
02/12/2014
¿La pérdida de vigencia de un convenio colectivo por el artículo 86.3 del Estatuto es una modificación sustancial?
02/12/2014
¿Qué ocurre si se denunció un convenio colectivo antes de la entrada en vigor de la Reforma Laboral de 2012?
27/11/2014
¿En qué situaciones se declara nulo un acuerdo de suspensión?
27/11/2014
¿Cuáles son los límites legales para el régimen de guardias de los trabajadores?
27/11/2014
¿A cuántas horas sindicales tiene derecho cada delegado sindical de empresa?
27/11/2014
¿En qué consiste la jornada laboral flexible?
27/11/2014
¿En una sucesión de empresas, la empresa entrante debe subrogarse en todo el personal?
04/11/2014
¿Puede la empresa realizar ceses objetivos y colectivos de forma prolongada en el tiempo?
04/11/2014
¿Pueden disminuirse las garantías establecidas en el art. 68 ET mediante un acuerdo entre empresa y sindicato?
04/11/2014
¿Cuándo puede haber extinción del contrato de trabajo por modificación estructural de las condiciones de trabajo?
04/11/2014
¿Cuáles son los requisitos laborales para amortizar un puesto de trabajo indefinido no fijo de la Administración?
04/11/2014
¿Cuándo se da un grupo de empresas a efectos laborales?
04/11/2014
¿La introducción de la jornada flexible mediante convenio vulnera la regulación del Estatuto de los Trabajadores?
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