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11/04/2016
¿Los delegados de prevención tienen derecho a ver los resultados de los daños para la salud de los trabajadores?
11/04/2016
¿Una empresa de servicios de prevención puede ser condenada por falta de medidas de seguridad?
07/04/2016
¿La imputación de un trabajador en un procedimiento penal puede ser causa válida de despido disciplinario?
07/04/2016
¿Cuáles son las consecuencias de la baja en la Seguridad Social por agotamiento de la IT y declaración especial de IPT?
05/04/2016
¿Se puede comunicar la no vacante a un excedente voluntario y convertir contratos temporales en indefinidos?
05/04/2016
¿Qué requisitos se exigen para la validez de una cláusula de jubilación forzosa establecida en el convenio colectivo?
05/04/2016
¿Qué se entiende por “grupo de empresas” a efectos concursales?
01/04/2016
¿Qué convenio aplica a los trabajadores discapacitados de un centro especial de empleo que se ha subrogado en una contrata de limpieza?
01/04/2016
¿El retraso en la recepción de un burofax para el reconocimiento médico es causa de extinción del subsidio de IT?
01/04/2016
¿La comercialización de un producto puede llevarse a cabo a través de una contrata o subcontrata?
01/04/2016
¿Un ERE con acuerdo condiciona el contenido mínimo de la carta de despido individual?
30/03/2016
¿Es válida la instalación de cámaras en el trabajo sin consentimiento del empleado?
30/03/2016
¿Es procedente el despido disciplinario de un empleado por tratar de forzar su salida de la empresa?
30/03/2016
¿Un trabajador despedido tiene pensión de jubilación anticipada si la empresa reconoce que fue improcedente?
30/03/2016
¿Es válido el descuelgue o inaplicación salarial respecto de un convenio en situación de ultraactividad?
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