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JUBILACIÓN
ACUERDOS Y PACTOS CON TRABAJADORES
01/07/2016
¿Qué aspectos deben tenerse en cuenta para determinar si nos encontramos ante una beca o una relación laboral?
30/06/2016
¿Qué conceptos ordinarios se incluyen en la retribución por vacaciones?
30/06/2016
¿Qué conceptos ordinarios se incluyen en la retribución por vacaciones?
24/06/2016
¿Es válido el despido colectivo de más empleados de los que aceptó la parte social durante el período de consultas?
24/06/2016
¿Qué debe entenderse por “discapacidad” a efectos de declaración de nulidad de un despido?
24/06/2016
¿Puede la empresa pagar de forma diferente a trabajadores que tienen la misma categoría?
24/06/2016
¿Si el objeto de dos contratas es distinto, tiene obligación la empresa entrante de subrogar a los trabajadores?
24/06/2016
¿Si la empresa exige vestimenta formal por cuestión de imagen debe pagar o facilitar la vestimenta al personal?
22/06/2016
¿Cuándo la externalización de una actividad empresarial constituye “sucesión de empresa”?
13/06/2016
¿La garantía de permanencia de un miembro del comité de empresa se ciñe a su centro de trabajo o a toda la empresa?
09/06/2016
¿Constituye doble escala salarial ilícita el premio por vinculación en función de fecha de ingreso en la empresa?
09/06/2016
¿Constituye fraude el alta en Seguridad Social de trabajadora para que pueda cobrar la prestación por maternidad?
09/06/2016
¿La empresa puede someter a control o censura previa los comunicados sindicales?
07/06/2016
¿Es preciso una sentencia para que la extinción del contrato por voluntad del trabajador por impagos sea válida?
05/06/2016
¿Cómo funciona la responsabilidad civil de un huelguista por los daños ocasionados a un tercero durante la huelga?
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