Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

08/02/2021

¿Puede la empresa no abonar la retribución variable por objetivos, si un trabajador abandona la empresa antes de cumplirse el periodo de devengo?

08/02/2021

¿Son válidas las medidas acordadas entre empresa y administración para la suspensión de contratos a causa de la del COVID 19?

08/02/2021

¿Se puede modificar las condiciones de lugar y jornada de trabajo en pandemia sin constituir MSCT?

02/02/2021

¿Puede la empresa aplicar un ERTE de suspensión y reducción de jornada con motivo del COVID 19?

01/02/2021

¿Pueden compensarse y absorberse los aumentos por antigüedad o nuevos trienios con la mejora voluntaria?

01/02/2021

¿Qué causas justifican una situación de fuerza mayor para que se apruebe un ERTE?

01/02/2021

¿Es válido aplicar un ERTE alegando las causas originadas por la COVID 19?

01/02/2021

¿Constituye MSCT unas medidas que afectan a horario, jornada y vacaciones durante la pandemia?

01/02/2021

¿Se puede generar compensación horaria en situación de IT, maternidad o riesgo de lactancia?

01/02/2021

¿Cómo se aplica la prioridad aplicativa del artículo 84 del ET?

01/02/2021

¿Constituye un cambio de horario a los trabajadores una modificación sustancial de las condiciones de trabajo?

01/02/2021

¿Procede abonar la diferencia salarial, cuando el trabajador realice funciones que excedan a las de su cargo?

19/01/2021

¿Tiene derecho un trabajador a solicitar una reducción de jornada y su distribución, de forma unilateral?

19/01/2021

¿Es correcta la extinción de un contrato de interinidad si el nuevo trabajador entra en excedencia y no ocupa efectivamente la vacante?

19/01/2021

¿Cuándo se puede considerar que los trabajadores han obtenido y consolidado una condición más beneficiosa?

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