Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

¿El trabajador puede fraccionar sus vacaciones si el trabajador acredita razones de conciliación?

25/08/2023

¿El trabajador puede fraccionar sus vacaciones si el trabajador acredita razones de conciliación?

¿Deben cobrar el plus de turnicidad aquellos trabajadores que realicen turnos fijos?

25/08/2023

¿Deben cobrar el plus de turnicidad aquellos trabajadores que realicen turnos fijos?

¿Los trabajadores tienen derecho a teletrabajar para conciliar su vida personal y laboral?

25/08/2023

¿Los trabajadores tienen derecho a teletrabajar para conciliar su vida personal y laboral?

¿El mantenimiento de las condiciones laborales debe extenderse a los trabajadores contratados con posterioridad?

25/08/2023

¿El mantenimiento de las condiciones laborales debe extenderse a los trabajadores contratados con posterioridad?

¿La empresa puede obligar a los trabajadores a registrar las pausas para tomar café o fumar durante la jornada?

25/08/2023

¿La empresa puede obligar a los trabajadores a registrar las pausas para tomar café o fumar durante la jornada?

¿Puede ser considerada un accidente laboral la lesión sufrida por un trabajador autónomo durante una pausa de trabajo?

02/08/2023

¿Puede ser considerada un accidente laboral la lesión sufrida por un trabajador autónomo durante una pausa de trabajo?

¿En qué situaciones puede el empresario dejar de abonar el plus por objetivos?

02/08/2023

¿En qué situaciones puede el empresario dejar de abonar el plus por objetivos?

¿La suscripción de un convenio especial de jubilación supone la inclusión en alguno de los regímenes de la Seguridad Social?

27/07/2023

¿La suscripción de un convenio especial de jubilación supone la inclusión en alguno de los regímenes de la Seguridad Social?

¿Existe discriminación siempre que se efectúa un despido por enfermedad del trabajador?

27/07/2023

¿Existe discriminación siempre que se efectúa un despido por enfermedad del trabajador?

¿La adaptación de jornada por conciliación laboral y familiar es un derecho absoluto del trabajador?

27/07/2023

¿La adaptación de jornada por conciliación laboral y familiar es un derecho absoluto del trabajador?

¿La denegación empresarial de concreción horaria, en el marco de la conciliación laboral y familiar, genera derecho a una indemnización?

27/07/2023

¿La denegación empresarial de concreción horaria, en el marco de la conciliación laboral y familiar, genera derecho a una indemnización?

¿Es válido el despido de un trabajador por desear la muerte a un compañero?

27/07/2023

¿Es válido el despido de un trabajador por desear la muerte a un compañero?

¿Es válido el despido por ineptitud sobrevenida de un trabajador tras una subrogación empresarial por carecer de la titulación exigida por la nueva empresa?

27/07/2023

¿Es válido el despido por ineptitud sobrevenida de un trabajador tras una subrogación empresarial por carecer de la titulación exigida por la nueva empresa?

¿Un ataque informático puede ser considerado como “fuerza mayor” para la suspensión de los contratos de los trabajadores?

27/07/2023

¿Un ataque informático puede ser considerado como “fuerza mayor” para la suspensión de los contratos de los trabajadores?

¿El plus de toxicidad previsto en Convenio Colectivo debe abonarse por días naturales o por días efectivamente trabajados?

27/07/2023

¿El plus de toxicidad previsto en Convenio Colectivo debe abonarse por días naturales o por días efectivamente trabajados?

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