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19/10/2023
¿Es válido que la empresa entregue a la RLT la copia de la carta de despido una vez efectuado el mismo?
02/10/2023
¿Son válidas las prácticas prestadas por alumnos en una peluquería sin el correspondiente contrato de trabajo formativo?
27/09/2023
¿Es lícita la revisión de mensajes de WhatsApp enviados por los trabajadores desde el móvil de empresa?
26/09/2023
¿La vulneración del derecho a la desconexión digital obliga a la empresa a indemnizar al trabajador?
26/09/2023
¿Es válido el despido disciplinario de un trabajador que descargó documentos empresariales en la nube personal?
20/09/2023
¿El trabajador tiene derecho a la desconexión digital si cobra plus de disponibilidad?
20/09/2023
¿Es válido el despido de un trabajador por publicar una mala reseña de la empresa en Internet?
20/09/2023
¿A quién corresponde probar la existencia de deuda salarial cuando no se discute la prestación de servicios laborales?
20/09/2023
¿Cómo se cuantifica la indemnización por daño moral en los supuestos de vulneración de derechos fundamentales del trabajador?
20/09/2023
¿El registro retributivo debe contener los datos salariales de la plantilla?
20/09/2023
¿Puede el empresario sustituir a los trabajadores que se encuentran en huelga para cumplir con los servicios mínimos?
20/09/2023
¿El tiempo empleado por los miembros de las mesas electorales en las elecciones sindicales es tiempo de trabajo?
20/09/2023
¿Los pagos en efectivo por importe superior a 1.000 euros sirven para justificar la inversión del pago único del desempleo?
20/09/2023
¿Tienen derecho al cobro del 100% de la pensión de jubilación activa?
20/09/2023
¿Enviar correos electrónicos fuera del horario laboral equivale a realizar horas extraordinarias en teletrabajo?
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