Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

27/11/2015

¿Es válido como baja voluntaria un Whatsapp enviado por un trabajador en un momento de enfado?

27/11/2015

¿Es posible la aplicación retroactiva del descuelgue de un convenio colectivo?

27/11/2015

¿Es válido el voto telemático para unas elecciones sindicales?

27/11/2015

¿La reducción de jornada en un 50% por imponerlo así la empresa entrante supone una modificación sustancial?

27/11/2015

¿Existe discriminación por tener una doble escala salarial establecida en el convenio colectivo de la empresa?

27/11/2015

¿Constituye modificación sustancial la solicitud de la empresa de acudir a trabajar un sábado festivo?

03/11/2015

¿Es lícito el despido de una trabajadora que se niega a acudir maquillada al trabajo?

03/11/2015

¿Los permisos por fallecimiento, accidente o enfermedad grave se aplican a parientes hasta segundo grado?

03/11/2015

¿El Tribunal Constitucional ha declarado nulo el artículo 116 del Real-Decreto ley 8/2014, de 4 de julio de 2014?

02/11/2015

¿Es lícito establecer el reconocimiento médico obligatorio?

02/11/2015

¿En qué situaciones se da la existencia de falsos autónomos en Cooperativas de Transporte?

02/11/2015

¿Es ajustado a derecho un ERE de más de 700 trabajadores?

02/11/2015

¿Por qué la trabajadora de LTM no fue subrogada por EULEN SA tras la licitación de servicios de bibliotecas municipales?

02/11/2015

¿Los desplazamientos de los comerciales al domicilio de los clientes son considerados tiempo de trabajo efectivo?

02/11/2015

¿Es lícita una reducción de jornada por razones de cuidado de hijo menor si causa perjuicio económico a la empresa?

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