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27/09/2017
¿Es nula la cláusula de contrato de trabajo del consentimiento de la imagen al afectar a un derecho fundamental?
14/09/2017
¿Cómo debe interpretarse la regulación sobre la transmisión de empresas de la Directiva 2001/23?
14/09/2017
¿En el traslado de la empresa cliente a otra ubicación se produce la subrogación de la nueva contrata de limpieza?
14/09/2017
¿Qué convenio se aplica para los trabajadores subrogados en la nueva empresa adjudicataria de la contrata?
14/09/2017
¿Es responsable la empresa entrante de las deudas salariales de la contratista saliente?
11/09/2017
¿Es legal la convocatoria de cinco huelgas por cinco sindicatos en las mismas fechas y con el mismo objetivo?
06/09/2017
¿Es un despido colectivo la extinción de la totalidad de los puestos de un centro de trabajo?
06/09/2017
¿Es posible la imposición unilateral del calendario laboral por parte del empresario?
06/09/2017
¿Se puede compatibilizar jubilación y trabajo con una pensión menor al 100% de la base reguladora al jubilarse?
01/09/2017
¿Puede compensarse la ampliación del permiso de paternidad con un incremento legal posterior de este permiso?
01/09/2017
¿Es posible elevar las retribuciones salariales cuando el Convenio Colectivo está en ultractividad?
01/09/2017
¿Es posible que los trabajadores cobren las dietas sin necesidad de presentar factura?
01/09/2017
¿Tras una excedencia voluntaria, la negativa a reincorporarse en una distinta localidad es la dimisión o renuncia?
01/09/2017
¿Puede una empresa aprobar de manera unilateral un Plan de Igualdad?
01/09/2017
¿Es posible negociar un Convenio Colectivo mediante una comisión “ad hoc” en representación de los trabajadores?
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