Producto
Lexa Go
Consultas resueltas
Sentencias en materia laboral
Planes
Grupo Lexa
Media
Prueba gratis
Acceso Clientes
Acceso Clientes
Sentencias en materia laboral
Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral
OTROS DESPIDOS Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO
SALARIO
OTRAS CUESTIONES
DESPIDO DISCIPLINARIO Y SANCIONES
DESPIDO COLECTIVO, ERTES Y ERES
SUBROGACIÓN Y SUCESIÓN DE EMPRESAS
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
CONVENIOS Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA
DESPIDO OBJETIVO
CONCILIACIÓN LABORAL Y FAMILIAR (REDUCCIÓN Y ADAPTACIONES DE JORNADA)
SEGURIDAD SOCIAL Y PRESTACIONES
REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES Y DERECHOS SINDICALES
PERMISOS Y DESCANSOS
ACCIDENTE DE TRABAJO
CONTRATOS TEMPORALES
INCAPACIDAD TEMPORAL
JUBILACIÓN
VIDEOVIGILANCIA Y CONTROL EMPRESARIAL
31/10/2025
¿Vulnera el principio de igualdad y no discriminación que una empresa calcule el bonus anual conforme al tiempo efectivamente trabajado, excluyendo los periodos de incapacidad temporal superiores a 90 días?
30/10/2025
¿Es válida la notificación de un despido objetivo realizada por correo electrónico certificado si no consta que la dirección utilizada perteneciera a la trabajadora ni que ese medio fuera el canal habitual de comunicación entre las partes?
29/10/2025
¿Puede aplicarse un convenio colectivo de empresa con ámbito territorial limitado a trabajadores que prestan servicios en otra provincia?
23/10/2025
¿Es ajustado a derecho el despido objetivo de una trabajadora en tratamiento de fertilidad cuando se alega una causa organizativa de reorganización del centro de trabajo?
23/10/2025
¿Debe computarse la duración del contrato de formación en alternancia atendiendo únicamente al tiempo de formación efectiva, en los casos en que esta se desarrolla de forma discontinua?
23/10/2025
¿Puede una empresa descontar unilateralmente de las nóminas de sus trabajadores cantidades abonadas en exceso por un error en el cálculo del complemento salarial?
16/10/2025
¿Debe reconocerse el derecho de una trabajadora a disfrutar de forma íntegra y en las fechas solicitadas del permiso parental previsto en el artículo 48 bis del Estatuto de los Trabajadores, pese a las objeciones organizativas planteadas por la empresa?
14/10/2025
¿Vulnera el principio de tipicidad la decisión empresarial de calificar una conducta como falta muy grave e imponer, no obstante, una sanción prevista para una falta grave?
14/10/2025
¿Debe considerarse ajustado a derecho un despido colectivo basado en causas productivas y organizativas cuando se cuestiona la realidad de dichas causas, la transparencia del proceso negociador y la posible omisión de información relevante sobre una operación empresarial?
06/10/2025
¿Existe ineptitud sobrevenida cuando un actor no se adapta a exigencias vocales y musicales en una obra en evolución?
06/10/2025
¿Puede revisarse una sentencia firme de recargo de prestaciones cuando posteriormente se dicta una sentencia absolutoria en vía penal sobre los mismos hechos?
06/10/2025
¿Tiene derecho una persona contratada por una ETT a percibir las mejoras voluntarias previstas en el convenio colectivo de la empresa usuaria cuando se encuentra en situación de incapacidad temporal?
06/10/2025
¿Debe considerarse accidente de trabajo in itinere una caída sufrida en los escalones del portal de una vivienda unifamiliar cuando el trabajador se dirigía al trabajo?
19/09/2025
¿Debe calificarse como infracción muy grave la conducta de una empresa de trabajo temporal que abonó salarios por debajo de lo debido a miles de trabajadores mediante registros de jornada simulados?
18/09/2025
¿Responde la aseguradora de la empresa de la indemnización derivada de un accidente de trabajo cuando la reclamación se dirige contra ella más de doce meses después de la extinción de la póliza?
Anterior
1
2
3
4
5
6
7
8
...
143
144
Siguiente
LexaGo
Resuelve Consultas Laborales
Da respuesta a tus clientes de forma mucho más rápida y con jurisprudencia en cada caso.
¡Pruébalo GRATIS!
