Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

¿En qué situaciones puede el empresario dejar de abonar el plus por objetivos?

02/08/2023

¿En qué situaciones puede el empresario dejar de abonar el plus por objetivos?

¿La suscripción de un convenio especial de jubilación supone la inclusión en alguno de los regímenes de la Seguridad Social?

27/07/2023

¿La suscripción de un convenio especial de jubilación supone la inclusión en alguno de los regímenes de la Seguridad Social?

¿Existe discriminación siempre que se efectúa un despido por enfermedad del trabajador?

27/07/2023

¿Existe discriminación siempre que se efectúa un despido por enfermedad del trabajador?

¿La adaptación de jornada por conciliación laboral y familiar es un derecho absoluto del trabajador?

27/07/2023

¿La adaptación de jornada por conciliación laboral y familiar es un derecho absoluto del trabajador?

¿La denegación empresarial de concreción horaria, en el marco de la conciliación laboral y familiar, genera derecho a una indemnización?

27/07/2023

¿La denegación empresarial de concreción horaria, en el marco de la conciliación laboral y familiar, genera derecho a una indemnización?

¿Es válido el despido de un trabajador por desear la muerte a un compañero?

27/07/2023

¿Es válido el despido de un trabajador por desear la muerte a un compañero?

¿Es válido el despido por ineptitud sobrevenida de un trabajador tras una subrogación empresarial por carecer de la titulación exigida por la nueva empresa?

27/07/2023

¿Es válido el despido por ineptitud sobrevenida de un trabajador tras una subrogación empresarial por carecer de la titulación exigida por la nueva empresa?

¿Un ataque informático puede ser considerado como “fuerza mayor” para la suspensión de los contratos de los trabajadores?

27/07/2023

¿Un ataque informático puede ser considerado como “fuerza mayor” para la suspensión de los contratos de los trabajadores?

¿El plus de toxicidad previsto en Convenio Colectivo debe abonarse por días naturales o por días efectivamente trabajados?

27/07/2023

¿El plus de toxicidad previsto en Convenio Colectivo debe abonarse por días naturales o por días efectivamente trabajados?

¿Qué efectos tiene la infracción de la salvaguarda del empleo en casos de ERTE COVID?

27/07/2023

¿Qué efectos tiene la infracción de la salvaguarda del empleo en casos de ERTE COVID?

¿Es necesario un número de teletrabajadores concreto para la implementación de herramientas sindicales digitales?

21/07/2023

¿Es necesario un número de teletrabajadores concreto para la implementación de herramientas sindicales digitales?

¿El informe del servicio de prevención ajeno, declarando no apto al trabajador, es suficiente para acreditar un despido objetivo por ineptitud sobrevenida?

21/07/2023

¿El informe del servicio de prevención ajeno, declarando no apto al trabajador, es suficiente para acreditar un despido objetivo por ineptitud sobrevenida?

¿En el supuesto de subrogación empresarial es necesario conservar al contratado de relevo del trabajador sustituto de un jubilado parcial?

19/07/2023

¿En el supuesto de subrogación empresarial es necesario conservar al contratado de relevo del trabajador sustituto de un jubilado parcial?

¿La sucesión fraudulenta de contratos temporales debe considerarse como una relación de trabajo fijo discontinuo?

19/07/2023

¿La sucesión fraudulenta de contratos temporales debe considerarse como una relación de trabajo fijo discontinuo?

¿Todas las guardias localizadas deben considerarse tiempo de trabajo?

19/07/2023

¿Todas las guardias localizadas deben considerarse tiempo de trabajo?

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