Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

31/12/2013

¿Puede un trabajador reclamar el abono íntegro de las pagas extras si se han prorrateado mes a mes, a pesar de que el convenio colectivo establece dos pagos?

31/12/2013

¿Es legal modificar el sistema de retribución de los trabajadores en función de los resultados de la Empresa?

31/12/2013

¿Cómo se trata fiscalmente en el IVA las retribuciones en especie en un plan de retribución flexible que implica una modificación del contrato de trabajo?

31/12/2013

¿Contrato por obra o servicio para contratar a los mismos peones de forma temporal cada temporada?

31/12/2013

¿Se puede reponer la duración de la prestación por desempleo tras un despido improcedente?

31/12/2013

¿Es la asignación de un horario reducido suficiente para negar la prestación de riesgo durante la lactancia a una trabajadora embarazada?

31/12/2013

¿Debe la empresa reintegrar a la Seguridad Social el importe de la pensión del trabajador jubilado parcialmente cuando el relevista solicita una reducción de jornada?

31/12/2013

¿Es lícita una reducción de jornada para no superar la jornada máxima como consecuencia de dos contratas distintas?

31/12/2013

¿Puede la empresa modificar unilateralmente el calendario de vacaciones acordado previamente con los trabajadores?

31/12/2013

¿Qué características debe tener un trabajo para ser considerado nocturno?

31/12/2013

Es Legal la Homogeneización de Nóminas por Empresa Tras Subrogación de Trabajadores

31/12/2013

¿Cómo se contabilizan las horas extraordinarias por guardas médicas que excedan la jornada máxima legal?

31/12/2013

¿Prevalece el derecho de huelga de los trabajadores o el derecho de libertad de expresión de la empresa?

31/12/2013

¿Cuándo las causas económicas pueden producir un aplazamiento del abono de la indemnización en un despido colectivo?

31/12/2013

¿En qué consiste el derecho a la huelga y servicios mínimos?

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