Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

02/02/2015

¿Puede transferirse mediante sucesión de empresas el recargo por incumplimiento de medidas de seguridad?

02/02/2015

¿En qué consisten el complemento de atención continuada y las guardias?

02/02/2015

¿Son las empresas responsables de delitos cometidos por los empleados en el ejercicio de sus funciones?

02/02/2015

¿En qué situación cabe extinguir un contrato de minoración de una contrata?

02/02/2015

¿A quién corresponde la carga probatoria relacionada con las horas extraordinarias?

02/02/2015

¿Qué consecuencias tiene la retención de IRPF no realizada sobre la indemnización?

02/02/2015

¿En qué situaciones hay inexistencia de sucesión de empresas en supuestos de contratas?

02/02/2015

¿Es el requisito de dependencia necesario para una relación laboral?

02/02/2015

¿Existe periodo de prueba del art. 4.3 de la Ley 3/2012 en contratos indefinidos de apoyo a los emprendedores?

02/02/2015

¿En qué situación no cabe hablar de sucesión de empresa aunque se sigan prestando los mismos servicios?

02/02/2015

¿En qué situación son válidos los contratos para obra o servicio determinado?

02/02/2015

¿En una cesión de plantilla, la empresa cedente ha de poner su estructura a disposición de la empresa contratante?

01/02/2015

¿La mera fecha de ingreso como argumento para condiciones desiguales supone discriminación a trabajadores nuevos?

01/02/2015

¿En una incapacidad temporal del relevista de un jubilado, cuándo está obligada la empresa al reintegro?

07/01/2015

¿Constituye “sucesión de plantilla” la subrogación del traspaso de una organización con medio humanos?

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