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18/08/2017
¿Es posible disfrutar de un permiso retribuido por enfermedad sin necesidad de ser declarados en baja médica o IT?
31/07/2017
¿En qué cuantía debe indemnizarse a quien trabaja en virtud de contrato de duración determinada a través de ETT?
28/07/2017
¿Qué justificantes se admiten para la ausencia al trabajo en la obtención de permiso por enfermedad e incapacidad?
28/07/2017
¿Es procedente el despido de un trabajador por reenviarse correos remitidos a la empresa a su correo personal?
28/07/2017
¿La contratación de profesionales de una empresa de dentistas es una relación laboral o arrendamiento de servicios?
27/07/2017
¿Es competente la jurisdicción social para la sucesión tras la compra de una unidad productiva de una concursada?
27/07/2017
¿Puede extinguirse la relación laboral de trabajador indefinido no fijo de Ayuntamiento en un despido colectivo?
27/07/2017
¿La prestación por maternidad a cargo del INSS está exenta de tributación?
21/07/2017
¿Hay responsabilidad solidaria de las empresas sucesoras con deudas salariales contraídas por la saliente inicial?
21/07/2017
¿Es válido el Convenio firmado por representantes de dos centros de trabajo si se va a aplicar a distintos centros?
20/07/2017
¿Puede despedirse a un trabajador condenado por acoso fuera del trabajo si la víctima trabaja en el mismo centro?
20/07/2017
¿Las primas de seguros pueden tener naturaleza salarial y han de computarse para el cálculo de la indemnización?
20/07/2017
¿Se puede despedir a un empleado por comentarios vejatorios en las redes sociales?
20/07/2017
¿Se puede seguir a un trabajador crítico con el empresario para sancionarle y facilitar el expediente sancionador?
19/07/2017
¿Es válido no equiparar la atención que exige el Convenio para licencias retribuidas con el reposo domiciliario?
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