Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

31/12/2013

¿Puede un trabajador abandonar su puesto por impago de salarios y considerarse baja voluntaria?

31/12/2013

¿Qué sucede cuando una empresa incumple un Plan de Igualdad pactado con los sindicatos?

31/12/2013

¿Cómo se determinan los criterios de designación en un ERE y cómo afecta la afiliación sindical?

31/12/2013

¿Puede una empresa en concurso extinguir todos los contratos de sus trabajadores sin acreditar motivos económicos?

31/12/2013

¿Es lícito un despido por negarse a ser trasladado a ser trasladado a otro centro de trabajo distante 13 KM?

31/12/2013

¿Puede una empresa terminar el contrato de un trabajador en período de prueba debido a una incapacidad temporal?

31/12/2013

¿Puede una empresa despedir a un trabajador por motivos económicos y qué sucede si el despido es considerado improcedente?

31/12/2013

¿Cómo demandar a una empresa por desacuerdo en el pago de horas extras?

31/12/2013

¿Qué sucede cuando un despido es declarado improcedente y el trabajador solicita la readmisión en su antiguo puesto?

31/12/2013

¿Pueden los trabajadores demandar a la empresa por no pagar salarios e indemnizaciones por despido?

31/12/2013

¿Puede un Técnico Especialista en la Clínica Universitaria de Odontología de la Universidad de Oviedo operar con ortopantomógrafos?

31/12/2013

¿Puede una empresa cambiar la jornada laboral de sus empleados después de asumir un contrato de servicio?

31/12/2013

¿Cómo se calcula la indemnización en un ERE y qué elementos se incluyen en su cálculo?

31/12/2013

¿Puede un trabajador demandar por despido si considera que su relación laboral era de carácter indefinido?

31/12/2013

¿Es la empresa responsable de un accidente si el trabajador no tomó todas las medidas de seguridad proporcionadas?

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