Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

31/12/2013

¿Qué consecuencias tiene el incumplimiento de entregar copia de la comunicación de despido a los representantes de los trabajadores?

31/12/2013

¿Cuál es la clave para distinguir entre beca y contrato de trabajo?

31/12/2013

¿Es lícito un despido por agredir e insultar al empresario?

31/12/2013

¿Para la pensión de jubilación, la Seguridad Social debe calcular la media sobre los años cotizados en España?

31/12/2013

¿Se puede negociar de forma global sin contar con centros sin representación?

31/12/2013

¿Se puede impugnar un convenio colectivo de marco estatal de servicio atención a personas dependientes?

31/12/2013

¿La obligación de subrogación en las relaciones de trabajo surge por imperativo de la ley?

31/12/2013

¿Es lícito un despido disciplinario por contravenir una prohibición expresa del empresario de uso de ordenadores?

31/12/2013

¿Las negociaciones de regulación de empleo se realizan en grupo cuando se trata de un Grupo de Empresas?

31/12/2013

Cuándo debe aplicarse el VI Convenio Colectivo Estatutario

31/12/2013

¿En caso de despido, cuáles son las formalidades legales de la comunicación escrita a cumplir?

31/12/2013

¿En materia de votaciones, cuál es la validez de un preacuerdo pendiente de ratificación en asamblea?

31/12/2013

¿Cómo es la implantación de distribución irregular de jornada por acuerdos individuales masivos con trabajadores?

31/12/2013

Es Legal Modificar Jornadas de Trabajo en Grandes Almacenes por Disminución de Ingresos

31/12/2013

¿Constituye la Muerte del Empresario un Despido Colectivo?

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