Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

27/11/2014

¿En una sucesión de empresas, la empresa entrante debe subrogarse en todo el personal?

04/11/2014

¿Cómo es posible acogerse al derecho de reposición de las prestaciones por desempleo?

04/11/2014

¿Puede la empresa realizar ceses objetivos y colectivos de forma prolongada en el tiempo?

04/11/2014

¿Está obligada la contrata entrante a subrogarse con todos los trabajadores de la contrata saliente?

04/11/2014

¿Cuándo pueden los convenios colectivos prever la obligación de financiar la formación profesional de los trabajadores?

04/11/2014

¿Cuándo se da un grupo de empresas a efectos laborales?

04/11/2014

¿Cuáles son los requisitos laborales para amortizar un puesto de trabajo indefinido no fijo de la Administración?

04/11/2014

¿Qué medidas de la empresa para penalizar a los trabajadores suponen una vulneración del derecho de huelga?

04/11/2014

¿En qué situaciones es un despido colectivo nulo por fraude de ley?

04/11/2014

¿Se mantienen los efectos del convenio colectivo por ultraactividad en caso de transmisión de empresas?

04/11/2014

¿Cómo se calculan las indemnizaciones por responsabilidad civil en casos de accidentes de trabajo?

04/11/2014

¿El silencio del legislador se interpreta como su oposición a la actuación del grupo de empresas en el procedimiento colectivo?

04/11/2014

¿Cómo es el cálculo de retribución de vacaciones?

04/11/2014

¿Debe la empresa convocar a los representantes de los trabajadores para negociar un nuevo convenio colectivo?

04/11/2014

¿Cuándo hay fraude de ley en la subrogación empresarial y aplicación del convenio colectivo de la empresa cedente?

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