Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

04/11/2014

¿El silencio del legislador se interpreta como su oposición a la actuación del grupo de empresas en el procedimiento colectivo?

04/11/2014

¿Qué medidas de la empresa para penalizar a los trabajadores suponen una vulneración del derecho de huelga?

04/11/2014

¿En materia de despido objetivo, hay que dar conocimiento del despido a los representantes de los trabajadores?

04/11/2014

¿Está obligada la contrata entrante a subrogarse con todos los trabajadores de la contrata saliente?

04/11/2014

¿Cuándo se da un grupo de empresas a efectos laborales?

04/11/2014

¿Cuándo hay fraude de ley en la subrogación empresarial y aplicación del convenio colectivo de la empresa cedente?

04/11/2014

¿Cuáles son los requisitos laborales para amortizar un puesto de trabajo indefinido no fijo de la Administración?

04/11/2014

¿La introducción de la jornada flexible mediante convenio vulnera la regulación del Estatuto de los Trabajadores?

04/11/2014

¿El derecho de un trabajador a hacer una comida gratis es considerado un salario en especie?

04/11/2014

¿Cuándo pueden los convenios colectivos prever la obligación de financiar la formación profesional de los trabajadores?

04/11/2014

¿Cómo es posible acogerse al derecho de reposición de las prestaciones por desempleo?

04/11/2014

¿Puede la empresa realizar ceses objetivos y colectivos de forma prolongada en el tiempo?

04/11/2014

¿Pueden disminuirse las garantías establecidas en el art. 68 ET mediante un acuerdo entre empresa y sindicato?

04/11/2014

¿En qué situaciones es un despido colectivo nulo por fraude de ley?

04/11/2014

¿Debe la empresa convocar a los representantes de los trabajadores para negociar un nuevo convenio colectivo?

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