Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

02/02/2015

¿En una cesión de plantilla, la empresa cedente ha de poner su estructura a disposición de la empresa contratante?

02/02/2015

¿Existe periodo de prueba del art. 4.3 de la Ley 3/2012 en contratos indefinidos de apoyo a los emprendedores?

02/02/2015

¿Es el requisito de dependencia necesario para una relación laboral?

02/02/2015

¿En qué situación cabe extinguir un contrato de minoración de una contrata?

01/02/2015

¿En una incapacidad temporal del relevista de un jubilado, cuándo está obligada la empresa al reintegro?

01/02/2015

¿La mera fecha de ingreso como argumento para condiciones desiguales supone discriminación a trabajadores nuevos?

07/01/2015

¿En qué situación pueden suspenderse los contratos por causas organizativas y de producción?

07/01/2015

¿Constituye “sucesión de plantilla” la subrogación del traspaso de una organización con medio humanos?

03/01/2015

¿En qué situaciones puede haber una extinción individual del contrato en el marco de un despido colectivo?

03/01/2015

¿En qué consiste el complemento de atención continuada previsto en el convenio de aplicación?

03/01/2015

¿El reingreso tras excedencia voluntaria prevalece sobre las conversiones de contratos temporales en indefinidos?

03/01/2015

¿Puede parar de trabajar un trabajador si no hay peligro “grave e inminente” en el puesto de trabajo?

03/01/2015

¿Debe ser indefinida una relación laboral que cubre necesidades permanentes del centro de trabajo?

03/01/2015

¿Cómo es el derecho de retribución variable en una sucesión de empresas?

03/01/2015

¿Cómo deben realizarse las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo?

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