Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
La materia especificada no existe

02/12/2014

¿Qué características ha de tener un despido colectivo en un grupo de empresas?

02/12/2014

¿En un despido colectivo, es posible negociar con los trabajadores afectados individualmente?

02/12/2014

¿Cómo debe ser la aplicación de intereses en deudas laborales?

02/12/2014

¿Qué ocurre si se denunció un convenio colectivo antes de la entrada en vigor de la Reforma Laboral de 2012?

27/11/2014

¿En una sucesión de empresas, la empresa entrante debe subrogarse en todo el personal?

27/11/2014

¿En qué situaciones se declara nulo un acuerdo de suspensión?

27/11/2014

¿A cuántas horas sindicales tiene derecho cada delegado sindical de empresa?

27/11/2014

¿En qué consiste la jornada laboral flexible?

27/11/2014

¿Cuáles son los límites legales para el régimen de guardias de los trabajadores?

04/11/2014

¿El derecho de un trabajador a hacer una comida gratis es considerado un salario en especie?

04/11/2014

¿Qué medidas de la empresa para penalizar a los trabajadores suponen una vulneración del derecho de huelga?

04/11/2014

¿Pueden disminuirse las garantías establecidas en el art. 68 ET mediante un acuerdo entre empresa y sindicato?

04/11/2014

¿Cuándo pueden los convenios colectivos prever la obligación de financiar la formación profesional de los trabajadores?

04/11/2014

¿Cuándo puede haber extinción del contrato de trabajo por modificación estructural de las condiciones de trabajo?

04/11/2014

¿Cuándo se da un grupo de empresas a efectos laborales?

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