Producto
Lexa Go
Consultas resueltas
Sentencias en materia laboral
Planes
Grupo Lexa
Media
Prueba gratis
Acceso Clientes
Acceso Clientes
Sentencias en materia laboral
Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral
OTROS DESPIDOS Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO
SALARIO
OTRAS CUESTIONES
DESPIDO DISCIPLINARIO Y SANCIONES
DESPIDO COLECTIVO, ERTES Y ERES
SUBROGACIÓN Y SUCESIÓN DE EMPRESAS
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
CONVENIOS Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA
DESPIDO OBJETIVO
CONCILIACIÓN LABORAL Y FAMILIAR (REDUCCIÓN Y ADAPTACIONES DE JORNADA)
SEGURIDAD SOCIAL Y PRESTACIONES
CONTRATOS TEMPORALES
REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES Y DERECHOS SINDICALES
PERMISOS Y DESCANSOS
ACCIDENTE DE TRABAJO
JUBILACIÓN
INCAPACIDAD TEMPORAL
VIDEOVIGILANCIA Y CONTROL EMPRESARIAL
Filtrando por materia:
La materia especificada no existe
29/12/2014
¿Puede un convenio colectivo incluir en su ámbito de aplicación a centros que tengan un convenio propio en vigor?
11/12/2014
¿Cuáles son los requisitos legales y jurisprudenciales para una subcontratación de la actividad tras un ERE?
10/12/2014
¿Pueden colocarse videocámaras para vigilancia en una zona de taquillas?
04/12/2014
¿Si la empresa se limita a ceder trabajadores sin aportar organización alguna, se trata de una cesión ilegal?
04/12/2014
¿La "anulación parcial" o reducción de una contrata es causa de extinción de los contratos vinculados a la misma?
04/12/2014
¿En contratas y subcontratas, es posible una cláusula para eludir la responsabilidad solidaria de la empresa?
04/12/2014
¿Es ilegal una cesión de trabajadores si la empresa cedente no ha comenzado a cumplir con la contrata?
02/12/2014
¿Una conversación de Whatsapp puede usarse como prueba en un despido disciplinario por transgresión de la buena fe?
02/12/2014
¿Cuándo procede el cese de una relación laboral por causas organizativas y productivas?
02/12/2014
¿Qué ocurre en los convenios colectivos aprobados y denunciados antes de la Reforma Laboral de 2012?
02/12/2014
¿Está exenta la administración por daños y perjuicios de un accidente laboral si no puede eliminar totalmente los riesgos?
02/12/2014
¿Cómo tiene que ser el proceso de referéndum de un despido colectivo para no ser declarado nulo?
02/12/2014
¿El artículo 44 del Estatuto opera en la sucesión de empresas en todos los casos?
02/12/2014
¿La pérdida de vigencia de un convenio colectivo por el artículo 86.3 del Estatuto es una modificación sustancial?
02/12/2014
¿Es nulo un despido si la prueba del único hecho imputado se obtuvo de forma ilícita?
Anterior
1
2
...
88
89
90
91
92
...
132
133
Siguiente
LexaGo
Resuelve Consultas Laborales
Da respuesta a tus clientes de forma mucho más rápida y con jurisprudencia en cada caso.
¡Pruébalo GRATIS!