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03/01/2015
¿Cómo es el derecho de retribución variable en una sucesión de empresas?
03/01/2015
¿En qué consiste el complemento de atención continuada previsto en el convenio de aplicación?
03/01/2015
¿Puede parar de trabajar un trabajador si no hay peligro “grave e inminente” en el puesto de trabajo?
29/12/2014
¿Pueden los contratos indefinidos no fijos y los de interinidad extinguirse con la amortización de las plazas vacantes?
29/12/2014
¿El "Plus de vestuario" para trabajadores de jornada parcial, infringe el art. 12.4 d) del Estatuto?
29/12/2014
¿Puede un convenio colectivo incluir en su ámbito de aplicación a centros que tengan un convenio propio en vigor?
11/12/2014
¿Cuáles son los requisitos legales y jurisprudenciales para una subcontratación de la actividad tras un ERE?
10/12/2014
¿Pueden colocarse videocámaras para vigilancia en una zona de taquillas?
04/12/2014
¿Si la empresa se limita a ceder trabajadores sin aportar organización alguna, se trata de una cesión ilegal?
04/12/2014
¿Es ilegal una cesión de trabajadores si la empresa cedente no ha comenzado a cumplir con la contrata?
04/12/2014
¿En contratas y subcontratas, es posible una cláusula para eludir la responsabilidad solidaria de la empresa?
04/12/2014
¿La "anulación parcial" o reducción de una contrata es causa de extinción de los contratos vinculados a la misma?
02/12/2014
¿Cómo debe ser la aplicación de intereses en deudas laborales?
02/12/2014
¿Qué ocurre si se denunció un convenio colectivo antes de la entrada en vigor de la Reforma Laboral de 2012?
02/12/2014
¿Qué ocurre en los convenios colectivos aprobados y denunciados antes de la Reforma Laboral de 2012?
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