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07/01/2015
¿En qué situación pueden suspenderse los contratos por causas organizativas y de producción?
03/01/2015
¿Cómo es el derecho de retribución variable en una sucesión de empresas?
03/01/2015
¿El reingreso tras excedencia voluntaria prevalece sobre las conversiones de contratos temporales en indefinidos?
03/01/2015
¿Puede parar de trabajar un trabajador si no hay peligro “grave e inminente” en el puesto de trabajo?
03/01/2015
¿Debe ser indefinida una relación laboral que cubre necesidades permanentes del centro de trabajo?
03/01/2015
¿Cómo deben realizarse las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo?
03/01/2015
¿En qué consiste el complemento de atención continuada previsto en el convenio de aplicación?
03/01/2015
¿Qué ocurre cuando hay conflicto constitucional de competencia entre el Estado y las Comunidades Autónomas?
03/01/2015
¿En qué situaciones puede haber una extinción individual del contrato en el marco de un despido colectivo?
29/12/2014
¿El "Plus de vestuario" para trabajadores de jornada parcial, infringe el art. 12.4 d) del Estatuto?
29/12/2014
¿Puede un convenio colectivo incluir en su ámbito de aplicación a centros que tengan un convenio propio en vigor?
29/12/2014
¿Pueden los contratos indefinidos no fijos y los de interinidad extinguirse con la amortización de las plazas vacantes?
11/12/2014
¿Cuáles son los requisitos legales y jurisprudenciales para una subcontratación de la actividad tras un ERE?
10/12/2014
¿Pueden colocarse videocámaras para vigilancia en una zona de taquillas?
04/12/2014
¿Es ilegal una cesión de trabajadores si la empresa cedente no ha comenzado a cumplir con la contrata?
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