Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
La materia especificada no existe

02/02/2015

¿Son las empresas responsables de delitos cometidos por los empleados en el ejercicio de sus funciones?

02/02/2015

¿En qué situación cabe extinguir un contrato de minoración de una contrata?

02/02/2015

¿Un ERTE puede derivar a despido colectivo si empeoran las circunstancias económicas de la empresa?

02/02/2015

¿Puede transferirse mediante sucesión de empresas el recargo por incumplimiento de medidas de seguridad?

02/02/2015

¿En qué consisten el complemento de atención continuada y las guardias?

02/02/2015

¿Cuándo la relación laboral de varios contratos temporales sucesivos pasa a convertirse en indefinida?

02/02/2015

¿A quién corresponde la carga probatoria relacionada con las horas extraordinarias?

02/02/2015

¿En qué situaciones hay inexistencia de sucesión de empresas en supuestos de contratas?

01/02/2015

¿La mera fecha de ingreso como argumento para condiciones desiguales supone discriminación a trabajadores nuevos?

01/02/2015

¿En una incapacidad temporal del relevista de un jubilado, cuándo está obligada la empresa al reintegro?

07/01/2015

¿Constituye “sucesión de plantilla” la subrogación del traspaso de una organización con medio humanos?

07/01/2015

¿En qué situación pueden suspenderse los contratos por causas organizativas y de producción?

03/01/2015

¿En qué consiste el complemento de atención continuada previsto en el convenio de aplicación?

03/01/2015

¿Cómo deben realizarse las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo?

03/01/2015

¿En qué situaciones puede haber una extinción individual del contrato en el marco de un despido colectivo?

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