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La materia especificada no existe
30/07/2015
¿En sucesión de empresas, hay transmisión a la empresa sucesora de la responsabilidad por infracciones cometidas?
30/07/2015
¿Qué características ha de tener una modificación sustancial de las condiciones de trabajo colectiva?
27/07/2015
¿Qué ocurre si hay colisión entre el desarrollo reglamentario del procedimiento de despidos colectivos y la ley?
23/07/2015
¿Cómo es el crédito horario (las horas sindicales) reconocido legalmente a los representantes de los trabajadores?
22/07/2015
¿Tiene que subrogarse la empresa contratista con el relevista de un jubilado parcial que se queda en la anterior?
22/07/2015
¿Puede ser despedido un trabajador en situación de incapacidad temporal por faltas de asistencia no justificadas?
22/07/2015
¿Cuáles son las obligaciones de información y buena fe en la negociación de un despido colectivo?
01/07/2015
¿El segundo despido cumple una función subsanatoria del anterior si no cumplía uno de los requisitos formales?
29/06/2015
¿Cómo debe la empresa hacer para no infringir la normativa de prevención de riesgos laborales en el nivel de ruido?
29/06/2015
¿Cuándo existe discriminación por razón de edad en un despido colectivo?
29/06/2015
¿Puede reconocerse como interlocutor en un despido colectivo a la totalidad de la plantilla?
29/06/2015
¿Cuándo es válida una modificación sustancial con el objetivo de aumentar la producción?
29/06/2015
¿Existe vulneración del derecho a la intimidad personal del trabajador al comprobar el GPS del vehículo de empresa?
29/06/2015
¿Puede ser despedido un trabajador por pretender presentarse para las elecciones sindicales?
29/06/2015
¿Es compatible percibir un subsidio por desempleo con una actividad agrícola para el autoconsumo?
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