Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
La materia especificada no existe
¿Una modificación en la jornada de determinados trabajadores debe realizarse por la vía del artículo 41 ET?

01/12/2023

¿Una modificación en la jornada de determinados trabajadores debe realizarse por la vía del artículo 41 ET?

¿Es nula la cláusula que minora el plan de incentivos por causa de baja médica?

01/12/2023

¿Es nula la cláusula que minora el plan de incentivos por causa de baja médica?

¿En las relaciones laborales de carácter especial debe respetarse también la cuantía del SMI?

01/12/2023

¿En las relaciones laborales de carácter especial debe respetarse también la cuantía del SMI?

¿Es válido el despido de una trabajadora que realizó sus necesidades en recipientes de la cocina?

01/12/2023

¿Es válido el despido de una trabajadora que realizó sus necesidades en recipientes de la cocina?

¿Toda denegación de adaptación de jornada vulnera el derecho a la conciliación familiar?

01/12/2023

¿Toda denegación de adaptación de jornada vulnera el derecho a la conciliación familiar?

¿Los delegados de prevención pueden acumular el crédito horario?

01/12/2023

¿Los delegados de prevención pueden acumular el crédito horario?

¿Es válido el despido de un trabajador por jugar al baloncesto durante su baja?

01/12/2023

¿Es válido el despido de un trabajador por jugar al baloncesto durante su baja?

¿Se puede usar el reconocimiento facial para el fichaje de los trabajadores sin consentimiento expreso?

01/12/2023

¿Se puede usar el reconocimiento facial para el fichaje de los trabajadores sin consentimiento expreso?

¿Puede establecerse una indemnización inferior para los mayores de 60 años?

01/12/2023

¿Puede establecerse una indemnización inferior para los mayores de 60 años?

¿Las tablas salariales de un convenio colectivo deben incluir necesariamente el SMI de ese año?

01/12/2023

¿Las tablas salariales de un convenio colectivo deben incluir necesariamente el SMI de ese año?

¿Es válido el despido de un trabajador por incumplir las normas de prevención de riesgos laborales?

01/12/2023

¿Es válido el despido de un trabajador por incumplir las normas de prevención de riesgos laborales?

¿Es válido el despido disciplinario de un trabajador por hurtar productos de escaso valor (5 euros)?

01/12/2023

¿Es válido el despido disciplinario de un trabajador por hurtar productos de escaso valor (5 euros)?

¿Qué convenio colectivo se debe aplicar cuando la empresa tiene varias actividades?

01/12/2023

¿Qué convenio colectivo se debe aplicar cuando la empresa tiene varias actividades?

¿Los trabajadores varones tienen derecho al permiso para acudir a los exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto?

01/12/2023

¿Los trabajadores varones tienen derecho al permiso para acudir a los exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto?

¿Quién debe acreditar la realización de horas extraordinarias?

01/12/2023

¿Quién debe acreditar la realización de horas extraordinarias?

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