Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
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¿Las tablas salariales de un convenio colectivo deben incluir necesariamente el SMI de ese año?

01/12/2023

¿Las tablas salariales de un convenio colectivo deben incluir necesariamente el SMI de ese año?

¿Es válido el despido de un trabajador por incumplir las normas de prevención de riesgos laborales?

01/12/2023

¿Es válido el despido de un trabajador por incumplir las normas de prevención de riesgos laborales?

¿Es válido el despido disciplinario de un trabajador por hurtar productos de escaso valor (5 euros)?

01/12/2023

¿Es válido el despido disciplinario de un trabajador por hurtar productos de escaso valor (5 euros)?

¿Qué convenio colectivo se debe aplicar cuando la empresa tiene varias actividades?

01/12/2023

¿Qué convenio colectivo se debe aplicar cuando la empresa tiene varias actividades?

¿Los trabajadores varones tienen derecho al permiso para acudir a los exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto?

01/12/2023

¿Los trabajadores varones tienen derecho al permiso para acudir a los exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto?

¿Quién debe acreditar la realización de horas extraordinarias?

01/12/2023

¿Quién debe acreditar la realización de horas extraordinarias?

¿Cuándo es válida la extinción indemnizada del contrato de trabajo por el retraso continuado en el abono de salario?

01/12/2023

¿Cuándo es válida la extinción indemnizada del contrato de trabajo por el retraso continuado en el abono de salario?

¿Constituye una modificación sustancial de las condiciones de trabajo el retraso de media hora en un turno de trabajo?

24/11/2023

¿Constituye una modificación sustancial de las condiciones de trabajo el retraso de media hora en un turno de trabajo?

¿Una empleada del hogar tiene derecho a percibir la prestación por desempleo si la solicitud fue realizada cuando la legislación no lo permitía?

24/11/2023

¿Una empleada del hogar tiene derecho a percibir la prestación por desempleo si la solicitud fue realizada cuando la legislación no lo permitía?

¿La incapacidad temporal derivada tras una operación de miopía da lugar a la prestación económica de la Seguridad Social?

24/11/2023

¿La incapacidad temporal derivada tras una operación de miopía da lugar a la prestación económica de la Seguridad Social?

¿Es válido el despido de un trabajador al cabo de 10 meses de la declaración de incapacidad absoluta del empresario titular del negocio?

24/11/2023

¿Es válido el despido de un trabajador al cabo de 10 meses de la declaración de incapacidad absoluta del empresario titular del negocio?

¿La empresa tiene obligación de facilitar una silla ergonómica a los teletrabajadores?

24/11/2023

¿La empresa tiene obligación de facilitar una silla ergonómica a los teletrabajadores?

¿Es Constitucional la Normativa Catalana sobre la Jubilación Forzosa de Médicos Frente a la Ley Estatal?

31/10/2023

¿Es Constitucional la Normativa Catalana sobre la Jubilación Forzosa de Médicos Frente a la Ley Estatal?

¿Es válido el despido de una trabajadora de peluquería que, durante su relación laboral, presta también servicios en otro centro del sector?

31/10/2023

¿Es válido el despido de una trabajadora de peluquería que, durante su relación laboral, presta también servicios en otro centro del sector?

¿Las renuncias acordadas entre trabajador y empresario deben computarse a efectos del cálculo para el despido colectivo?

31/10/2023

¿Las renuncias acordadas entre trabajador y empresario deben computarse a efectos del cálculo para el despido colectivo?

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