Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
La materia especificada no existe

24/06/2016

¿Puede la empresa pagar de forma diferente a trabajadores que tienen la misma categoría?

24/06/2016

¿Qué debe entenderse por “discapacidad” a efectos de declaración de nulidad de un despido?

24/06/2016

¿Si el objeto de dos contratas es distinto, tiene obligación la empresa entrante de subrogar a los trabajadores?

24/06/2016

¿Si la empresa exige vestimenta formal por cuestión de imagen debe pagar o facilitar la vestimenta al personal?

24/06/2016

¿Es válido el despido colectivo de más empleados de los que aceptó la parte social durante el período de consultas?

22/06/2016

¿Cuándo la externalización de una actividad empresarial constituye “sucesión de empresa”?

13/06/2016

¿La garantía de permanencia de un miembro del comité de empresa se ciñe a su centro de trabajo o a toda la empresa?

09/06/2016

¿La empresa puede someter a control o censura previa los comunicados sindicales?

09/06/2016

¿Constituye fraude el alta en Seguridad Social de trabajadora para que pueda cobrar la prestación por maternidad?

09/06/2016

¿Constituye doble escala salarial ilícita el premio por vinculación en función de fecha de ingreso en la empresa?

07/06/2016

¿Es preciso una sentencia para que la extinción del contrato por voluntad del trabajador por impagos sea válida?

05/06/2016

¿Cómo funciona la responsabilidad civil de un huelguista por los daños ocasionados a un tercero durante la huelga?

02/06/2016

¿Es posible la absorción y compensación de conceptos no homogéneos si así lo establece el convenio colectivo?

31/05/2016

¿La empresa puede fraccionar el importe de una paga extra si existen pérdidas?

30/05/2016

¿La ausencia prolongada del lugar de trabajo de un empleado equivale a una baja voluntaria o dimisión?

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