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06/07/2016
¿Es válida una reducción de jornada consistente en prestar servicios de lunes a jueves y librar los viernes?
06/07/2016
¿En un despido colectivo es posible establecer como criterio de selección la edad de los trabajadores afectados?
05/07/2016
¿Es necesario comunicar previamente el horario de entrada y salida cuando existe jornada flexible?
05/07/2016
¿El despido de un trabajador en IT se considera improcedente o nulo?
05/07/2016
¿Es aplicable un convenio colectivo a trabajadores contratados tras el fin de la ultraactividad de dicho convenio?
01/07/2016
¿Qué aspectos deben tenerse en cuenta para determinar si nos encontramos ante una beca o una relación laboral?
30/06/2016
¿Qué conceptos ordinarios se incluyen en la retribución por vacaciones?
30/06/2016
¿Qué conceptos ordinarios se incluyen en la retribución por vacaciones?
24/06/2016
¿Si el objeto de dos contratas es distinto, tiene obligación la empresa entrante de subrogar a los trabajadores?
24/06/2016
¿Qué debe entenderse por “discapacidad” a efectos de declaración de nulidad de un despido?
24/06/2016
¿Si la empresa exige vestimenta formal por cuestión de imagen debe pagar o facilitar la vestimenta al personal?
24/06/2016
¿Puede la empresa pagar de forma diferente a trabajadores que tienen la misma categoría?
24/06/2016
¿Es válido el despido colectivo de más empleados de los que aceptó la parte social durante el período de consultas?
22/06/2016
¿Cuándo la externalización de una actividad empresarial constituye “sucesión de empresa”?
13/06/2016
¿La garantía de permanencia de un miembro del comité de empresa se ciñe a su centro de trabajo o a toda la empresa?
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