Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

28/02/2017

¿En qué supuestos una modificación sustancial de condiciones de trabajo puede ser declarada nula?

22/02/2017

¿Según el TJUE, la legislación española es discriminatoria con los trabajadores con contrato de interinidad?

22/02/2017

¿La empresa debe integrar los complementos de actividad en la retribución de las vacaciones?

22/02/2017

¿La empresa que sucede en una contrata, puede ser declarada responsable por un despido anterior a la transmisión?

22/02/2017

¿Hay vulneración del derecho a la huelga si los empleados realizan sus funciones sin sustituir a los huelguistas?

22/02/2017

¿Es posible la absorción y compensación de conceptos retributivos heterogéneos?

14/02/2017

¿Un despido objetivo por causas económicas es improcedente si hay nuevas contrataciones temporales?

13/02/2017

¿Existe relación laboral entre una empresa y unas mujeres que realizan la actividad de “alterne”?

13/02/2017

¿La contractualización de condiciones laborales de un convenio que ha perdido vigencia es respecto de todas ellas?

13/02/2017

¿Es válido el contrato temporal por obra o servicio determinado cuya duración está condicionada a una contrata?

13/02/2017

¿Qué convenio debe aplicarse en los supuestos de convenios colectivos denunciados antes de la Ley 3/2012?

13/02/2017

¿Es válido el despido disciplinario de un trabajador que ha provocado accidente laboral si hay culpa de la empresa?

06/02/2017

¿La baja por maternidad debe computarse para el cobro de incentivos?

02/02/2017

¿Tienen derecho al crédito horario los delegados de prevención que no son representantes de los trabajadores?

02/02/2017

¿Hay recargo de prestaciones a la empresa si el trabajador no usó las medidas de seguridad en el accidente laboral?

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