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Sentencias en materia laboral
Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral
OTROS DESPIDOS Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO
SALARIO
OTRAS CUESTIONES
DESPIDO DISCIPLINARIO Y SANCIONES
DESPIDO COLECTIVO, ERTES Y ERES
SUBROGACIÓN Y SUCESIÓN DE EMPRESAS
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
DESPIDO OBJETIVO
CONVENIOS Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA
CONCILIACIÓN LABORAL Y FAMILIAR (REDUCCIÓN Y ADAPTACIONES DE JORNADA)
SEGURIDAD SOCIAL Y PRESTACIONES
REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES Y DERECHOS SINDICALES
CONTRATOS TEMPORALES
PERMISOS Y DESCANSOS
ACCIDENTE DE TRABAJO
INCAPACIDAD TEMPORAL
JUBILACIÓN
VIDEOVIGILANCIA Y CONTROL EMPRESARIAL
Filtrando por materia:
DESPIDO COLECTIVO, ERTES Y ERES
31/12/2013
¿Puede ser impugnado un despido colectivo por falta de información y criterios de selección?
31/12/2013
¿Cómo se maneja un proceso de despido colectivo en una empresa con deudas y múltiples filiales?
31/12/2013
¿Las negociaciones de regulación de empleo se realizan en grupo cuando se trata de un Grupo de Empresas?
31/12/2013
¿Cómo se maneja un despido colectivo sin representación legal de los trabajadores?
31/12/2013
¿Cómo se maneja el despido por causas objetivas en el INCASOL y cuál es el coste laboral anual?
31/12/2013
¿Cómo se calcula la indemnización en un ERE y qué elementos se incluyen en su cálculo?
31/12/2013
¿Son legales los despidos de operadores codificadores en una empresa de gestión de llamadas?
31/12/2013
¿Son legales los despidos improcedentes y las rentas exentas en la terminación de la relación laboral?
31/12/2013
¿Computan las finalizaciones de contratos por obra o servicio para el despido colectivo?
31/12/2013
¿Cómo funciona el proceso de recurso de casación y el trámite de inadmisión en casos de despido laboral?
31/12/2013
¿Cómo se maneja un despido colectivo en una empresa con problemas económicos y productivos?
10/12/2013
¿Cuál es la clave para la existencia de grupos de empresas "patológicos"?
27/11/2013
¿Cómo se rigen las entidades constituidas para satisfacer un interés general?
25/11/2013
¿Cuándo existirá un despido colectivo "de hecho"?
15/07/2013
¿En un despido colectivo de un grupo de empresas es necesario que cada empresa acuda al período de consultas?
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