Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

Filtrando por materia:
DESPIDO OBJETIVO

31/12/2013

¿Puede la empresa despedir a un jubilado parcial sin contratar a un nuevo relevista y evitar responsabilidad?

31/12/2013

¿Es Legal el Despido por Ineptitud Sobrevenida Debido a Limitaciones de Salud Según un Informe Médico?

31/12/2013

¿Qué consecuencias tiene el incumplimiento de entregar copia de la comunicación de despido a los representantes de los trabajadores?

31/12/2013

¿Se vulneró el derecho de los trabajadores en el proceso de amortización de plazas en el Ayuntamiento de Burgos?

31/12/2013

¿Es Válido un Despido Objetivo Sin Pagar Indemnización Inmediata?

31/12/2013

¿Pueden las empresas despedir a los trabajadores por deficiente facturación?

31/12/2013

¿Cómo es la extinción del contrato de trabajo y la aplicación de bonificaciones del FOGASA?

31/12/2013

¿Fue justificado el despido por causas organizativas y altas horas extras?

22/11/2013

¿Cómo ha de darse la garantía de indemnidad en un despido objetivo?

18/11/2013

¿En qué caso puede ser improcedente un despido objetivo por causas productivas?

18/11/2013

¿Puede concurrir la causa económica negativa en un despido colectivo cuando las empresas del grupo presentan resultados positivos?

18/11/2013

¿Con la Reforma de 2012 se ha eliminado la conexión de funcionalidad entre las causas y las extinciones de contrato?

18/11/2013

¿Cómo se calculan los años de servicio a efectos de la indemnización por despido?

12/09/2013

¿Cuándo es declarado procedente el cese por causas económicas?

12/06/2013

¿Puede realizarse un despido colectivo en un grupo de empresas?

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